鄞州新闻网记者 蔡亚辉

临近春节，不少市民反映，自家的保姆回家过年了，要找个春节期间临时接替的保姆还真有点难。昨天，记者从甬城一些家政公司了解到，提前休春节假的保姆还真不少，“临时保姆”市场价自然也是水涨船高，有预订需求的市民得抓紧了。

多数保姆已回家过年

元旦过后，不少从事家政工作的务工人员纷纷返乡过年，家政市场保姆供不应求。

中河街道一家政公司负责人卓先生说，现在公司里要回家过年的阿姨基本已经走光了，供求矛盾更加突出，特别是临时保姆、代班阿姨，1月初就开始预订了。

“从上个月开始，来找临时保姆的人增多，目前80%的阿姨都已经被预约了。”四明中路上的一家政公司负责人谢女士说，她这里有60多名保姆，多数已返乡，预计春节期间只有20%左右的保姆会留下来继续工作。

“每年这段时间，客户找保姆的电话都会响个不停。”谢女士说，前段时间，她就在微信朋友圈发布了信息，希望有需求的客户尽早预订，不然到时候有钱也很难找到合心意的保姆。

发红包都留不住人

家政市场上，平时兼顾带小孩和做家务的住家保姆，月平均工资4000元至4500元。照顾老人的保姆月薪则稍低一些，在2000元至4000元之间。从这几天的情况来看，春节工资上涨的迹象已经出现。春园家政经理张县伟说，春节期间月薪一般会上涨四五百元。

他说，按照往年情况，过年7天假期，前3天按国家法定假日来计算，是3倍工资，后4天是2倍工资。所以上涨也在情理之中。

不少家政公司负责人表示，有些人家为了能找个代班保姆，会主动提出给保姆发红包，可就是这样，许多保姆还是不愿意去。

河南的郑阿姨在雇主汪女士家工作了两年，今年她执意要回家过年，这让汪女士犯了愁，“家里老人近90岁，外孙才2周岁，都需要郑阿姨照顾，她这个时候走，实在太为难我了。”汪女士说，她提出给保姆在原先月薪4000元的基础上再加1500元，但对方还是不肯留下来。郑阿姨说，她已经两年没回家了，家里也有老人孩子，她宁可之后再找工作也要回家过年。

春节“保姆荒”如何破解？

如今“拼保姆”已成为家政行业的一项新服务。业内人士称，春节期间保姆紧缺，可以采取合找一个保姆的方法，即一名保姆上午、下午分别在两个家庭做相同的工作，两户雇主平均分摊保姆费用，这种方式既节省了开支，又满足了自家的需求。此外，市民们还可以拓宽找保姆的渠道，如通过网上发布需求信息、委托亲朋好友多多留意。现在离春节还有一段时间，在网上找一名条件、价格等方面都很满意的“过年保姆”还来得及。

编辑： 孙研