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海曙东方商厦全面停业装修 员工很担心:还会开吗?
稿源: 现代金报   2016-10-29 07:03:00报料热线:81850000

  海曙东方商厦正在进行装修,暂停营业

  后门入口处写有“商厦装修、暂停营业”的告示牌

  这两天,位于宁波最繁华地段中山东路上的东方商厦关门歇业、员工停工减薪的消息在网友中热传。今年以来,撇开一些小的专柜,连之前生意较好的优衣库、万宁等专柜也不见踪影。这家总面积约18000平方米、前身是老宁波人家喻户晓的长发商厦的大型商场,曾屡次传出关门的消息,此次更有28名员工反映,高层安排他们回家休假。

  东方商厦还会重新开业吗,届时以怎样的业态重新招商?众多市民不清楚,连内部员工也没有底,这成了他们最大的困扰。

  商厦装修暂停营业

  外墙搭满了脚手架绕到后门才得以进入

  昨天上午,记者来到中山东路,在东方商厦原来的正门处,没能找到商厦入口,整座商厦外搭满了脚手架,除了一个红色的指示牌,看不到门头、牌匾。

  于是记者又绕道至和义大道,从后门进入,在入口处看到一个白底红字的告示牌,写有“商厦装修、暂停营业,如有不便,敬请谅解”的字样,署名就是宁波百联东方商厦,落款时间为2016年9月1日。

  透过后门,记者发现商场已全部清空,也没有工作人员,随后在员工办公室内,记者见到了7名工作人员,他们是收银员、营业员、楼面主管等。

  记者询问后得知,这7名员工是商场拟定的因停业改造第一批休假的员工当中的一部分,论坛的帖子也是他们当中的代表发的。

  员工待遇不升反降

  十多年前年收入七八万现在却只能温饱

  说起近些年的困境,这些从10多年前就在此打拼的员工有一肚子苦水,“我们签订的都是无固定期限的合同,20多岁进来,现在40多岁了,想要出去找工作太难了。”

  记者了解得知,东方商厦目前隶属于百联集团,是百联股份在长三角区域开设的首家连锁型都市百货零售企业,2006年9月,上海百联集团股份有限公司收购了宁波长发商厦全部股权,翻牌为宁波东方商厦。“当年满大街的人都知道长发商厦,是我们宁波百货业的标杆企业,现在却如此潦倒。”曾经的黄金部主管胡女士告诉记者,在长发商厦时代,宁波人只要买男装、送礼品,都往这边跑。

  让老员工心酸的是,物价飞涨,他们的待遇却不升反降。记者看到了他们提供的两张工资条,加上五险一金,一名主管级别的员工目前的月收入是3099元;一名普通员工的月收入则只有2144元。

  10多年前,作为针织商场主管的管先生年收入有七八万元,大大领先于业内百货商场的同级别人员;如今,管先生说自己年入账不到5万元,只够解决个人生活需求,根本顾不上养家。

  “这样好的黄金地段,生意却每况愈下,许多人调侃我们是‘捧着金饭碗在讨饭’,所以我们最关注企业的走向,如果不往好的方向发展,我们将始终只能温饱。”员工们纷纷表示。

  各个楼层相继关闭

  领导表示明年9月重新营业但没有任何方案

  而近年来东方商厦持续萧条,且不断传出关门的消息,更加剧了员工们的恐慌。

  管先生等人说,2014年开始,总经理室决定陆续关闭5楼、4楼、3楼和2楼商场,当年12月,一度关闭了营业额较大的优衣库、万宁专柜,只剩下两个滋补品柜。

  当时,东方商厦总经理在面对媒体询问时,证实将关门歇业,同时表示歇业的原因是为配合轨道交通建设,不过,这位总经理也表态,东方商厦这幢楼在拆后将在原地址进行原拆原造,预计会在两年内建成。新楼建成后,他们会重新进行经营品类的布局和规划,重新营业。

  “两年前,是这样允诺的,但到现在,迟迟没见商厦有新的业态呈现,这是我们最担心的。”这7名员工告诉记者,从2015年至今,东方商厦内除了一些特卖专场外,没有引进过任何一家专柜,这一次,总经理室表示将进行装修,明年9月重新营业,可眼下却未提供任何新的方案,也没有具体装修图纸,1楼、2楼等分别做什么,都没有明确的说法。

  安排员工减薪休假

  员工最大疑问就是商厦信息不够公开、公正

  他们向记者提供了一份《商厦停业改造及相关事项安排的方案》,上面写到:“休假员工的休假时间不超过2017年8月31日,休假员工自2017年3月1日起分两批按月轮流上班工作或培训。”同时注明了休假期间具体减薪的一些条款。

  10月26日中午,大家看到了张贴出来的第一批休假的28人名单,其中涉及到一线收银员、商场自营香烟柜的营业员、营运管理部、楼面主管等。

  “现在一共还有68人,除去我们,还剩40人暂时继续上班,其中包括14个保安、7个财务、3个老总、2个总经理办公室的人、9个电工等,甚至还有一名外聘人员……我们质疑的是,为什么留下的是这些职务的人?停业期间需要这么多员工吗?说好分批休假,可下一批是哪些人?为什么不全部公示呢?”

  采访中,这些员工最大的疑问,就是商厦的信息不够公开和公正,他们希望得到商厦未来业态的整个方案的展示、装修布局、新招入的品牌名单,什么时候能回来上班等信息,而不只是一份草草的、针对所有人的停工减薪方案,他们不愿像两年前那样,得到改造承诺后,又没有任何进展。

  总经理不接受采访

  宁波市总工会已接头此事正在了解当中

  这家曾获商务部百货店最高等级——金鼎百货店、“国家级百城万店无假货示范店”、“浙江省省级文明单位”、“宁波市市级文明单位”、“宁波十强零售商场”、“宁波市服务业百强企业”等荣誉的大型商厦,到底将何去何从呢?

  昨天下午,记者联系了目前东方商厦的总经理严人卫,不过他不愿意接受采访。

  管先生等人向记者透露,昨天下午,宁波市总工会财贸工会已前去东方商厦跟员工座谈,这让他们看到了希望。

  目前,宁波市总工会方面也向记者表示,已经接头这件事情,正在了解当中。现代金报记者朱琳 摄影记者高远

编辑: 杜寅

海曙东方商厦全面停业装修 员工很担心:还会开吗?

稿源: 现代金报 2016-10-29 07:03:00

  海曙东方商厦正在进行装修,暂停营业

  后门入口处写有“商厦装修、暂停营业”的告示牌

  这两天,位于宁波最繁华地段中山东路上的东方商厦关门歇业、员工停工减薪的消息在网友中热传。今年以来,撇开一些小的专柜,连之前生意较好的优衣库、万宁等专柜也不见踪影。这家总面积约18000平方米、前身是老宁波人家喻户晓的长发商厦的大型商场,曾屡次传出关门的消息,此次更有28名员工反映,高层安排他们回家休假。

  东方商厦还会重新开业吗,届时以怎样的业态重新招商?众多市民不清楚,连内部员工也没有底,这成了他们最大的困扰。

  商厦装修暂停营业

  外墙搭满了脚手架绕到后门才得以进入

  昨天上午,记者来到中山东路,在东方商厦原来的正门处,没能找到商厦入口,整座商厦外搭满了脚手架,除了一个红色的指示牌,看不到门头、牌匾。

  于是记者又绕道至和义大道,从后门进入,在入口处看到一个白底红字的告示牌,写有“商厦装修、暂停营业,如有不便,敬请谅解”的字样,署名就是宁波百联东方商厦,落款时间为2016年9月1日。

  透过后门,记者发现商场已全部清空,也没有工作人员,随后在员工办公室内,记者见到了7名工作人员,他们是收银员、营业员、楼面主管等。

  记者询问后得知,这7名员工是商场拟定的因停业改造第一批休假的员工当中的一部分,论坛的帖子也是他们当中的代表发的。

  员工待遇不升反降

  十多年前年收入七八万现在却只能温饱

  说起近些年的困境,这些从10多年前就在此打拼的员工有一肚子苦水,“我们签订的都是无固定期限的合同,20多岁进来,现在40多岁了,想要出去找工作太难了。”

  记者了解得知,东方商厦目前隶属于百联集团,是百联股份在长三角区域开设的首家连锁型都市百货零售企业,2006年9月,上海百联集团股份有限公司收购了宁波长发商厦全部股权,翻牌为宁波东方商厦。“当年满大街的人都知道长发商厦,是我们宁波百货业的标杆企业,现在却如此潦倒。”曾经的黄金部主管胡女士告诉记者,在长发商厦时代,宁波人只要买男装、送礼品,都往这边跑。

  让老员工心酸的是,物价飞涨,他们的待遇却不升反降。记者看到了他们提供的两张工资条,加上五险一金,一名主管级别的员工目前的月收入是3099元;一名普通员工的月收入则只有2144元。

  10多年前,作为针织商场主管的管先生年收入有七八万元,大大领先于业内百货商场的同级别人员;如今,管先生说自己年入账不到5万元,只够解决个人生活需求,根本顾不上养家。

  “这样好的黄金地段,生意却每况愈下,许多人调侃我们是‘捧着金饭碗在讨饭’,所以我们最关注企业的走向,如果不往好的方向发展,我们将始终只能温饱。”员工们纷纷表示。

  各个楼层相继关闭

  领导表示明年9月重新营业但没有任何方案

  而近年来东方商厦持续萧条,且不断传出关门的消息,更加剧了员工们的恐慌。

  管先生等人说,2014年开始,总经理室决定陆续关闭5楼、4楼、3楼和2楼商场,当年12月,一度关闭了营业额较大的优衣库、万宁专柜,只剩下两个滋补品柜。

  当时,东方商厦总经理在面对媒体询问时,证实将关门歇业,同时表示歇业的原因是为配合轨道交通建设,不过,这位总经理也表态,东方商厦这幢楼在拆后将在原地址进行原拆原造,预计会在两年内建成。新楼建成后,他们会重新进行经营品类的布局和规划,重新营业。

  “两年前,是这样允诺的,但到现在,迟迟没见商厦有新的业态呈现,这是我们最担心的。”这7名员工告诉记者,从2015年至今,东方商厦内除了一些特卖专场外,没有引进过任何一家专柜,这一次,总经理室表示将进行装修,明年9月重新营业,可眼下却未提供任何新的方案,也没有具体装修图纸,1楼、2楼等分别做什么,都没有明确的说法。

  安排员工减薪休假

  员工最大疑问就是商厦信息不够公开、公正

  他们向记者提供了一份《商厦停业改造及相关事项安排的方案》,上面写到:“休假员工的休假时间不超过2017年8月31日,休假员工自2017年3月1日起分两批按月轮流上班工作或培训。”同时注明了休假期间具体减薪的一些条款。

  10月26日中午,大家看到了张贴出来的第一批休假的28人名单,其中涉及到一线收银员、商场自营香烟柜的营业员、营运管理部、楼面主管等。

  “现在一共还有68人,除去我们,还剩40人暂时继续上班,其中包括14个保安、7个财务、3个老总、2个总经理办公室的人、9个电工等,甚至还有一名外聘人员……我们质疑的是,为什么留下的是这些职务的人?停业期间需要这么多员工吗?说好分批休假,可下一批是哪些人?为什么不全部公示呢?”

  采访中,这些员工最大的疑问,就是商厦的信息不够公开和公正,他们希望得到商厦未来业态的整个方案的展示、装修布局、新招入的品牌名单,什么时候能回来上班等信息,而不只是一份草草的、针对所有人的停工减薪方案,他们不愿像两年前那样,得到改造承诺后,又没有任何进展。

  总经理不接受采访

  宁波市总工会已接头此事正在了解当中

  这家曾获商务部百货店最高等级——金鼎百货店、“国家级百城万店无假货示范店”、“浙江省省级文明单位”、“宁波市市级文明单位”、“宁波十强零售商场”、“宁波市服务业百强企业”等荣誉的大型商厦,到底将何去何从呢?

  昨天下午,记者联系了目前东方商厦的总经理严人卫,不过他不愿意接受采访。

  管先生等人向记者透露,昨天下午,宁波市总工会财贸工会已前去东方商厦跟员工座谈,这让他们看到了希望。

  目前,宁波市总工会方面也向记者表示,已经接头这件事情,正在了解当中。现代金报记者朱琳 摄影记者高远

编辑: 杜寅