年收入12万元在宁波是种什么样的体验？-新闻中心-中国宁波网

　　宁波高收入群体年薪有多少

　　除此之外，这些高净值人群有啥身份特征？

　　宁波坤九投资管理有限公司大客户部的张怡说，从他接触的人群来看，高净值人群并非是人们想象中的做企业或是生意人，对这部分人来说，更多的资产是融资。真正有闲钱的是那些有固定工作的人群。

　　这一说法得到了民生银行客户经理的证实。这位客户经理说，从他的客户来看，做企业办公司的人能成为高净值人群的非常少，而高净值人群有一部分集中在政府和企事业单位，还有一些是上市公司高管，以及前些年靠炒房、炒股赢利的人群。而这部分人群的年龄相对比较集中在40岁到60岁之间。

　　由于上市公司有完整的信息披露，通过上市公司管理层薪酬统计，我们可以大致得知其中一部分宁波高收入人群的收入状况。

　　据Wind资讯统计显示，在2015年度，宁波51家上市公司前三名高管的平均薪酬是72.7万元，其中最高的是雅戈尔，前三名高管的平均薪酬353.6万元。从行业分布看，宁波上市公司高收入群体排前三位的分别是房地产、金融和零售。

　　不过在51家上市公司中，前三名高管的平均薪酬超过了72.7万元只有17家，三分之二的上市公司高管年收入低于这个数字。新海股份和鲍斯股份，两家上市公司前三名高管的平均薪酬分别是20.3万元和20.4万元，是宁波所有上市公司中最低的。

　　统计显示，宁波上市公司前三名高管平均薪酬的中位数为56.66万元。相较于平均薪酬，这一数字更贴近上市公司主要高管的主流收入水平，也与部分金融企业对高端人群的定义大致相仿。

　　记者通过Wind资讯统计发现，2015年A股上市公司前三名高管的平均年薪为71万元，和宁波的均值相仿。

　　大头菜说理财

　　除了辟谣，还要多听意见

　　前阵子曝出“年收入12万元以上算高收入要加税”的消息在坊间引起轩然大波。后来税务专家急急出来澄清，看起来又是小道消息被证伪，吃瓜群众可以自行退散了。不过类似于“年收入12万，扣掉五险一金和所得税，就剩六七千了，在北京租个两居室要7000，然后这位高收入人士就辟谷了……”这样的网络段子却仍然引起了不少共鸣。大头菜认为，有关部门不能满足于辟谣了事，应该从中听一听来自于老百姓的心声。

　　关于高收入标准的这场争议看起来是无风起浪，实际上还是有着深层次的原因。经济学家李稻葵撰文指出，在中国，中产收入陷阱比中等收入陷阱更值得警惕。中等收入陷阱，即一个国家人均GDP始终徘徊在4000~12000美元区间而不能增长到12000美元之上，从而迈入发达国家的行列。中产收入陷阱指的是，尽管整体经济在不断增长，但是中产阶层的焦虑却难以化解，导致一个国家始终不能跨入成熟的发达国家行列。

　　个人所得税被一些人戏称为“工资税”，中产阶层主要的经济来源是工资等劳动收入，而且所持有的资产相对透明，个人所得税的主要征收对象正是这部分人。但是，以个人为纳税单位的分项所得税制只能体现个人某一项目的所得，不能体现个人所有收入项目的整体负担能力，也不能照顾到不同家庭的差异因素，没有家庭负担方面的减免。这使得中产阶层的焦虑之一就是对个人要支配收入增长的前景有担忧。

　　个税改革如何客观而科学地界定收入的高低标准，直接关系到个税改革的成效和税收调节的公平性。

　　建议以家庭为单位，考虑到具体家庭负担情况的征税改革的呼声多次发出，在两会中也有出现。此前，财政部部长楼继伟曾表示，一个人的工资5000元钱可以过日子过得不错，如果还要养孩子，甚至还要有一个需要赡养的老人，就非常拮据。要把个人所得收入，做一个分类扣除，比如说个人职业发展、再教育的扣除，比如说基本生活的这一套住宅的按揭贷款利息要扣除，比如说抚养一个孩子的费用扣除。

　　中国社会科学院财经战略研究院税收研究室副研究员滕祥志也对媒体表示，在分类所得税制之下，没有将家庭作为纳税主体对待，考虑到家庭和人口存续发展、未来鼓励生育和尊重家庭价值的客观趋势，应尽量广泛实行综合征收，相应降低税率，实现整体性减税。

　　声音屡见媒体，但是什么时候能够不要“只闻楼梯响，不见人下来”呢？

　　周静

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编辑： 孙研