2017-01-05 07:34
【关键词】
为民
【核心提示】
全心全意为人民服务,这是写在党章里的宗旨要义。
为民干事,一心为民,就需要领导干部将造福人民群众作为第一追求,在制定政策、在服务群众、在社会治理、在民生工程等方方面面,丈量民情,倾听民声,汇聚民智,加强党委政府和群众之间的血肉联系。
在宁波,曾经有很多直接联系服务群众的好制度、好办法、好经验,需要各级干部去传承去发扬,真情实意联系群众,真招实策服务群众,用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
【专家解读】
江北区委常委、组织部部长、统战部部长王邦进
“为人民服务”是党的根本宗旨,也是全体党员领导干部的根本职责所在。打造一支“用脚步丈量民情,用真心汇聚民智,用真情增进民利”的干部队伍,要从教育培训、培养锻炼、选拔任用等全过程入手,全方位突出“为民”导向,全力强化为民干事责任。
在思想教育上,要强化“为人民服务”的理想信念教育,深化巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的成果,在干部队伍中不断强化“执政为民”的理念,让联系服务群众成为党员干部的自觉行动。
在制度建设上,要不断完善领导干部联系基层、服务群众的制度体系,全面落实“走村不漏户、户户见干部”的要求,深化拓展领导班子“三包三联”制度,制订领导班子年度为民办实事项目责任清单制度,完善重大决策群众意见建议征集渠道,动员各级干部经常性开展蹲点调研、下基层走访、开展“微心愿”服务等工作。
在干部考核上,通过把做群众工作能力和群众口碑作为考察评价干部的重要内容,不断完善领导干部实绩考核体系,充分利用“依事见人”机制、重大工作专项考察、“群众考干部”和条块互评等办法,把为民服务成效显著的干部“带出来、提上来、用起来”。
在宣传引导上,发掘和宣传一批一心为民干事的优秀典型,强化榜样示范作用,把一大批长期在基层,默默无闻实干型干部的心气“鼓起来”,激励更多的干部把群众的事情记在心里、扛在肩上、落到实处。
编辑: 崔燕
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