宁波和丰人力资源服务有限公司、上海江三角(宁波)律师事务所、宁波海业必达国际文教信息有限公司、浙江星秀人才服务有限公司江北分公司……

　　8月28日，记者走进地处三江口的茗雅苑大厦的宁波市江北人力资源产业园，企业名牌墙上挂着已经入驻园区的企业名牌，其中不乏人力资源界的“大咖”们，这里还处于试营业阶段。

　　“从去年7月白沙街道提出想法，到江北区人社局、白沙街道与和丰人力资源有限公司一拍即合，三方签订联合共建合作协议，以及园区一期项目选址、装修、落户包括同步进行的招商工作，一切都井井有条且‘来势汹汹’。”和丰人力资源有限公司运营总监唐一田告诉记者。这种主打“人才+产业+项目”，采用“政府引导、市场化运作”的模式进行建设和运营管理的产业园区，在短短几个月的时间内，吸引了7家企业正式落户。

　　人才，是产业转型升级、创新驱动发展的核心力量，尤其是在如今宁波面临产业转型升级，主动融入“一带一路”和“中国制造2025”战略，高端人才、高技能人才正日益彰显着其重要性。“培养具备国际化视野和国际化能力的职业专才，这是成立江北人力资源产业园的初衷和目的所在。”白沙街道相关负责人说。

　　“对于多数制造企业来说，现在的趋势是把非核心的、事务型、重复性的业务外包给第三方人力资源公司，降低用人成本、提高利润，让企业把更多精力投入到公司核心业务上去。”唐一田说，“人力资源机构为企业招引人才，包括品牌的策划、设计、深化等都由人力资源机构打理，这会为这类型的企业节约不少成本，也是他们的需求所在。”

　　而一家的竞争力终究敌不过一个大平台，产业园致力于为企业提供精准的“一站式”人力资源解决方案咨询服务，通过整合江北区公共服务资源，建立并完善公共服务。通过HRBP(人力资源业务合作伙伴)运营服务模式，打造专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，降低企业引进人力资源服务外包的风险及机会成本，促进企业与人力资源公司之间的良性互动，推动形成人力资源服务“上下游”产业生态链。这也对入驻的企业产生着极大的吸引力。

　　最近园区里刚举行过一场人力资源培训沙龙活动，“这次我们邀请了从业15年的国家高级人力资源管理师于丹，为企业家及创业同仁们上一堂关于绩效管理的课程。”宁波麦智云服信息科技有限公司相关负责人说。

　　据说，像这样的活动，每个月都会有三四次，每次在公众号上发布这样的课程，都能受到甬城各地同仁的踊跃报名。记者还了解到，宁波麦智云服信息科技有限公司也是园区的意向落户企业，正在与园区积极洽谈中。

　　宁波赋活派企业管理咨询有限公司算是园区内最早入驻的企业了，负责人傅栋梁是85后创业者，曾在企业干了6年的企业管理咨询培训，累积了一身经验的他在去年年初开始创业，由于看中了江北人力资源产业园的独特定位以及优越的地理位势，就毫不犹豫地把公司从高新区迁移至园区。“我是一个比较看中环境的人，你看，位于外滩商业圈中心，面朝甬江和老外滩，周边交通设施等都很便利，非常适合我们企业的需求。”傅栋梁笑着说。

　　据介绍，江北人力资源产业园将于9月底开园。