余姚第一批事业编制中小学(幼儿园)教师招聘工作现已启动，将本着“公开、公平、竞争、择优”原则公开招聘教师83人，其中普高16人、职高6人、初中19人、小学33人、学前教育8人、特殊教育1人，涉及语文、数学、科学、通用技术、电子商务等学科。职位除学前教育为统招外，其余均有定向要求。
此次招聘面向2018年全日制普通高校应届优秀毕业生开展，招聘对象具体分为三类：一是教育部直属师范院校2018年全日制应届本科及以上师范类优秀毕业生；二是高考第一批次录取专业的2018年全日制普通高校应届本科师范类优秀毕业生；三是本科为师范类专业毕业(或研究生为教育学类专业)的2018年全日制普通高校获得硕士及以上学位的应届优秀毕业生。此外，音乐、学前教育、特殊教育、职高职位还允许2018年全日制普通高校专业与招聘职位对口、成绩优秀的本科及以上学历的应届优秀毕业生报考。
这83个岗位除了对考生年龄、学历、生源地和户籍条件等作明确规定外，还要求考生成绩优秀，须获得校级及以上奖学金或校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部称号，或在省级以上专业大赛获奖。
招聘采取现场报名方式。有意向报考的人员可在12月1日至2日前往余姚市社区学院进行报名并接受资格初审。报名时，须随带身份证、学生证等相关证件及学校出具的成绩、综合排名等证明材料，每位考生只允许选择报考一个职位。
经资格初审合格的应聘人员将参加包括笔试、试教、综合素质测试在内的测验。每个环节不足60分者均淘汰。笔试测试环节由招聘学校组织，主要考察应聘人员的学科专业知识；试教测试环节由招聘学校组织，主要考察应聘人员的课堂教学能力和任教技能；综合素质测试环节由余姚市教育局、余姚市人社局共同组织实施，主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。以上三个环节的测试时间、地点另行通知。
完成统一测试、体检、考核后，应聘者与余姚市教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，正式签约办理聘用手续。凡定向招聘的职位有两个及以上定向学校的，拟聘用人员按测试总成绩由高分到低分依次选择定向招聘学校；统招的职位，在拟聘用人员签约时明确聘用学校，并按拟聘用人员测试总成绩由高分到低分依次选择学校。新聘用人员将实行为期一年的试聘期，试聘期满后能胜任教育教学工作并经考核合格的，予以正式任职定级。
余姚市面向2018年全日制普通高校应届优秀毕业生招聘第一批
事业编制中小学(幼儿园)教师职位分布表
原标题：余姚市面向应届优秀毕业生公开招聘教师83人，12月1日开始报名
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