不管你是一线蓝领还是技术工人，只要拥有一身绝技，就有机会成为宁波这座城市工匠中的“大明星”！近日，市委组织部、市委宣传部、市总工会、市经信委、市科技局、市人社局、市科协等七部门联合发出通知，在全市范围内，正式开启寻找第三批“港城工匠”的活动。本次活动将面向全市各行各业在职职工，重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业，选树第三批50名左右“港城工匠”。
工作岗位起码15年“不挪窝”
四方面专业技能要求很亮眼
“港城工匠”是我市对相关技能人才所授予的极高荣誉。根据活动通知，申报推荐“港城工匠”的候选对象必须具有中国国籍，在宁波市范围内，具有良好的道德品行和职业操守，从事本岗位15年以上的企事业单位一线优秀职工。
都说术业有专攻，记者发现对申报者的专业技能水平要求，也是相当亮眼。通知指出，申报者必须具有以下四方面条件之一：
1.具有技能专长。近三年，获得宁波市级(含)以上高技能人才奖、首席工人(技师)的技术工人，在从事的岗位和职业中拥有一技之长，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面具有不可替代、至关重要的地位。
2.掌握高超技艺。近三年，参加宁波市级技能大赛获得前两名、省级技能大赛获得前五名、全国大赛获得前八名的优秀技术工人，且技艺技能超群，为同行业或同工种一致公认；在弘扬和传承地方传统文化、工艺上具有绝技绝活，并取得显著成果。
3.体现领军作用。宁波市级(含)以上劳模创新工作室、高技能人才创新工作室、技能大师工作室等领衔人，善于解决疑难杂症，带领团队解决实际问题；积极参加“技师带徒”活动，善于向青年职工传授技艺、传播理念、传承精神，并取得显著成果。
4.做出突出贡献。在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献，近三年，获得宁波市级(含)以上技术创新成果奖或先进操作法的主创人。在新技术、新产业、新业态、新模式经济领域引领创新，做出突出贡献，取得重要成果。
市总工会相关负责人表示，将通过组织全市广大职工群众寻找身边工匠、点赞身边工匠，发掘一批长期奋战在生产一线，爱岗敬业、技艺精湛、精益求精、勇于创新、追求卓越的优秀劳动者，通过大力宣传他们的感人事迹，弘扬他们的“匠人精神”，努力在全社会营造“尊重工匠、赞美工匠、争当工匠”的浓厚氛围，为推进宁波高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
今年新增公众推荐渠道
发现您身边的优秀工匠，还有推荐奖可拿
即日起至10月15日，第三批“港城工匠”进入申报推荐时间。记者了解到，在申报推荐方式上，今年在单位推荐、个人自荐的渠道之外，新增了公众推荐方式。
申报人可通过宁波市总工会“甬工惠”微信平台活动专区进行申报，也可从宁波工会网(www.nbgh.gov.cn)扫码申报，申报时需按要求上传相关证明材料。为鼓励广大职工群众踊跃参与寻找“身边的工匠”活动，将根据采纳情况设公众推荐奖若干名。
如果您身边有优秀的工匠，请踊跃推荐他(她)！联系人：裘尉，联系电话：87362163，电子信箱：36469441@qq.com,邮寄地址：宁波市鄞州区中山东路2251号五一广场西楼四楼401室，邮编：315040。
12月上旬，主办方将邀请相关部门、相关领域专家、网络媒体等方面人员组成的专家评审团对入围人选进行评审。经专家评审后，在相关媒体进行公示，无异议的，确定50名“港城工匠”正式命名名单(包括提名奖)。
记者了解到，当选年度“港城工匠”的职工，可免费参加市总工会组织的学历技能提升培训及其他交流活动；同等条件下优先推荐为各级劳动模范候选对象。
前两批已诞生86名“港城工匠”
宁波产出“浙江工匠”全省第一
宁波不仅是浙江的经济强市，也是省内的工匠“大户”。今年五一劳动节前夕，2018年度“浙江工匠”评选活动结果揭晓，在总数为100名的“浙江工匠”榜单中，宁波市有14人入选，继第一年的19人之后，再次入选人数冠绝全省。截至目前，宁波两年共有33人入围“浙江工匠”名单，占总人数的16.5%，居全省第一。
浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁对此批示：这项工作做得好，对我市产业发展很重要，望进一步做好做大。如今，工匠培育已成为宁波助推制造业转型升级的有力途径。记者了解到，宁波市县两级工会通过扎实开展“港城工匠”培育工作，大力弘扬工匠精神，着力打造高素质产业工人队伍，积极助力“六争攻坚、三年攀高”行动，为实体经济发展提供坚实的人才保障和智力支持。
宁波晚报记者滕华 通讯员郁诗怡
原标题：宁波全市寻找50名第三批“港城工匠”
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