昨日的毕洽会现场。记者崔引摄
昨天，由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波晚报、宁波人力资源服务行业协会等单位协办的宁波市第30届高校毕业生供需洽谈会在宁波国际会展中心7、8号馆举行。根据初步统计，本届毕洽会共有来自全国的12235名高校毕业生进场求职，4890人初步达成就业意向，意向率近40%。
有母亲带着孩子来平安公司求职
2月14日，我们曾对毕洽会进行报道，在众多通过毕洽会找到工作的毕业生中，中国平安保险公司宁波分公司东方龙腾部经理褚定娟可以说是一个典型。
让褚定娟意想不到的是，昨天有人专门过来找她。“她们之前也是我的客户，说在晚报上看到了关于我的报道，专程带着孩子到我这里求职。”
昨天，短短2个小时内，褚定娟的摊位上就收到了四五十份简历。“我们一共来了五六名同事，每个人的微信上也新加了十来人。”褚定娟说。
记者注意到，到褚定娟这里求职的不乏来自名校的本科生和硕士研究生。“坦白讲，我就是希望通过在保险公司的锻炼，对今后的职业生涯做出更好的规划。”一名来自同济大学的研究生这样告诉记者。
医院和卫生单位专区应聘者寥寥
按照往年的经验，医院和卫生单位的摊位前肯定人流不断，上几年还都出现过几十米长的排队人龙。但记者昨天在市一院的摊位前发现，只有两三名毕业生在领取或填写表格。一名工作人员告诉记者，其实他们前两天已经统一在医院内进行了招聘，因此当天到现场来的毕业生不多。“我们以前对护理专业的学历要求是大专，但今年上升到了本科学历。”该工作人员说，这也使很大一部分卫校的毕业生望而却步。
来自浙江中医药大学的小周同学也感慨，虽然今年来的人少了，但工作仍然不好找。前几年，小周曾跟随师兄一起来过毕洽会，那几年医院和卫生单位的火爆场面让小周一直担心找不到好工作。昨天他发现，专业对口的岗位还是不多。
“我学的是医学检验。”小周说，据他所知，这个专业的毕业生已经有点饱和，“如果这些医院都没看上我，我就打算到相关企业再去看看。”
好福利仍然是吸引毕业生的法宝
双鹿电池的福利待遇在宁波一向小有名气。记者在双鹿电池摊位前，遇到了来面试的清华大学本科毕业生华鑫韬。华鑫韬是独子，家里人希望他能回宁波就业。
华鑫韬对年薪的要求是10万元左右。当得知双鹿的起薪在7万元左右时，他表示可以接受。“双鹿的福利非常好。在我看来，双鹿7万元的年薪相当于其他企业的10万元。”摊位前，双鹿公示的福利待遇有：优秀员工带家人出国旅游、非宁波市区员工安排别墅或人才公寓宿舍、成为骨干或中层干部后可获得股权激励等。
在昨天的招聘会上，均胜集团给财务工程师岗位开出了12万元至18万元的年薪。宁波银行招收地区培训生、租赁定向生、总行科技部定向生170名，年薪均在15万元至20万元；100名综合柜员的年薪也达到12万元至15万元。这两个企业的摊位前，自然也挤满了毕业生。
个别县市专区的摊位几乎门可罗雀
和这些大企业相比，有些企业的摊位前简直可以用门可罗雀来形容。在宁海县专区内，浙江雅颜生物科技有限公司的人事经理陈女士觉得很纳闷，“宁海的生活环境很好，毕业生怎么都还不愿意过来啊？”到中午11点多，他们才收到第一份简历。
旁边的华成阀门更“惨”。“来了一个咨询的毕业生，但一听我们企业是在宁海，竟然扭头就走了。”工作人员哭笑不得地说，他们前几年也来过几次毕洽会，但因为公司在宁海，很多毕业生都不愿意去，所以效果不是很好。
市人社局相关负责人表示，今年他们还将组织本市2200家(次)用人单位赴全国40个城市、90余所高校开展100场招聘活动，倾力为宁波企业招到更多优秀人才。
宁波晚报记者 林伟 通讯员 任社
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