中国宁波网记者 黄合 通讯员 董嘉伟

　　一年到头，机关党建做得成效如何？“两张皮”“灯下黑”问题有没有得到解决？今天上午，2019年度市直部门党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议举行，市直部门党委（党组）书记齐聚一堂进行面对面交流评议。

　　2019年，市直机关党组织深入贯彻落实中央和省、市委部署要求，以创建模范机关、推进清廉机关建设为抓手，机关党建工作责任到位、落实有力，取得了一定成效。但机关党建发展不平衡问题依旧存在，特别是在提高政治站位、深化思想认识、推进工作落实、服务基层群众等方面，还存在不少短板和弱项。

　　现场，市台办、市委党校、市公安局、市金融办、市社科院（社科联）、市供销社、市中级人民法院、市人民检察院、市妇联9家单位党委（党组）书记作述职报告，谈成绩客观公正，讲问题实事求是，说举措务实有力，面对面接受上百名党员干部评议打分。

　　“不能把‘责任清单’长期存放在文件夹里，到年底才拿出来，要经常性晒一晒、对一对、比一比，在机关形成‘比学赶超’良好氛围！”市委常委、秘书长，市直机关工委书记（兼）施惠芳着重强调，虽说是一年一次的“规定动作”，也希望大家通过述职相互对标亮绩，相互学习借鉴，争取共同进步。

　　会议强调，要强化政治意识，强化责任传导，强化质量意识，市直部门党委（党组）要进一步强化机关党建的主体责任和党委（党组）书记切实履行“第一责任人”责任，把机关基层党组织的工作重心转到服务发展、服务改革、服务民生、服务群众、服务党员上来，把主体责任延伸到每一个基层党组织，确保机关党建工作全面推进、系统推进、强力推进，真正做到“走在前、作表率”。

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