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宁波公安深入开展小周期滚动排查
稿源: 宁波晚报   2020-03-02 08:36:00报料热线:81850000

【专题】宁波打赢防疫阻击战发展总体战

  鄞州公安分局新城派出所民警当起“网络主播”,讲解单位专属码。

  日前,随着防疫形势转变,经济社会秩序逐步正常化,各地复工复产步伐加快,为最大限度切断传播链,最快速度找到风险源,同时做到分类分区精准防控,将原先封闭式管控转化为动态化、精细化、智能化管控,我市自2月23日起启动小周期滚动排查机制。

  第一个“小周期”即将“对账复盘”,在这一周里,全市各地公安想方设法、各尽其职,结合辖区特点,积极创新工作思路与方法,实现了滚动排查与服务的紧密结合。

  昨日,第一轮小周期摸排结束。据统计,累计摸排户籍人口409万,流动人口179.3万。

  快速响应:警力下沉助力拉网排查

  此次小周期排查采用“网格主查、行业补查、码证核查、公安追查、群众报查”的多形式互补的社会面排查模式。在此过程中,全市公安充分发挥先锋队作用,搭档乡镇(街道)、社区工作人员,深入各级行业部门,配合属地开展“无死角、无遗漏”滚动排查工作。

  “杨警官,小区刚到了4名住户,是从大市外回来的。”2月28日上午8时左右,市公安局港航分局穿山港区派出所民警杨磊杰收到辖区职工宿舍网格员发来的信息。10分钟后,他根据人员信息完成了对4名住户的数据核查,上门送防疫宣传手册和联系卡。

  据穿山港区派出所教导员曹松艳介绍,自小周期滚动排查开展以来,他们按照“1+1+1”模式,由1名社区民警、1名企业安全部门负责人、1名宿舍网格员负责实行港区复工人员返程动态跟踪,要求人员到甬“实时”核查。

  类似这样警力下沉与社会力量“无缝对接”的模式,确保了排查的“时效性”和快速响应。在鄞州,201个建制村“一村一辅警”驻守,既当疫情检查站的信息员、采集员,又兼职防疫的宣传员、协管员,可以第一时间发挥职能优势,顶到防控最前沿。

  在宁海,在驻村辅警的基础上叠加实行“一岗一辅警”,西店派出所增派40余名巡逻队员到辖区各村村口“守牢小门”,确保“红码”与“黄码”人员“第一时间发现、第一时间”处置。2月24日,铁江村村口卡点执勤辅警便在第一时间排查出3名红码人员,并护送至集中隔离点。

  不仅仅是线下警力下沉,在象山,辖区民警还联合流动人口综管员,分片组建起45个“微信房东群”,动员吸纳19万余名房东,实时上报15.5万条租客信息,80余名专门警力联合824名网格员和群防群治力量,支撑该县673个村(社区)落地排查工作。余姚成立了以英模胡建江为队长的小周期排查突击队,在带领派出所力量下沉中心城区各社区、村和企业开展滚动排查基础上,还开展实时线上督导,确保分区分类、精准管控。

  精准防控:大数据+助推高效处置

  疫情防控从“封闭式管控”转向“精密型智控”,这背后依靠的是大数据+智能警务应用。市公安局专门组建大数据专班,在“甬行码”基础上,通过数据滚动比对研判,实现风险预警,为属地派出所和社区提供数据支撑。市公安局研发的核查模型,大大提高了基层民警研判对象的效率。各地公安在“码”“证”核查基础上,纷纷探索推出个性化智控举措,对防疫重点人员实现高效处置。

  阳明派出所通过“智能门锁”系统,破解公寓楼管理难题,2月25日,排查出一名从重点地区自驾回余姚的“红码”人员,迅速对其处置;慈溪在412家企业应用“健康岗亭”系统,将“甬行码”、企业考勤证等信息组合在一起,一人一档,员工进出企业时只要一扫码,企业“亭长”、镇(街道)复工防疫专员就能马上收到该员工的详细信息与当前状态,以便及时采取措施;在宁波舟山港,公安机关与各码头公司实现了信息共享,并运用“港口+互联网”数据平台,实时分析宁波地区集卡司机动态情况。

  在海曙,公安部门开展了全覆盖、全领域、全流程的“码”“证”核查和大数据比对工作,因辖区防疫情况相对复杂,人员流动性大,民警加大了对存疑人员的二次研判,及时跟进落地管控。2月24日晚,月湖派出所民警在游河巷对进出人员进行“甬行码”核查时,发现两名“红码”人员,民警立即核实情况,发现两人在15日内到过湖北,在证据面前该两人终于承认了在15日内曾结伴自驾,从宁波前往陕西,途经湖北。核实确认后,民警立即通知街道和卫健部门,协助将该两人送往集中隔离点。

  在鄞州,基于辖区商务区企业多、楼宇广场多、流动人数多的情况,公安部门以推广“单位专属码”为切入点开展精准管控。在南部商务区,公安机关协同管委会结合“甬行码”颜色和红外线体温测量仪对进出口实行智能化管控,有效减少了人力投入。2月25日下午,鄞州公安分局百丈派出所民警在辖区包商大厦推广“单位专属二维码”过程中,查获了一名“红码”人员并对其落实居家健康隔离措施。

  叠加服务:既安人心又暖人心

  在具体实践中,各地公安机关一手抓防疫,一手抓服务,通过滚动排查发现的群众诉求、企业困难等得以及时解决,做到了既安人心又暖人心。

  2月20日,镇海石化建安有限公司人力资源负责人陈其杰在蛟川派出所社区民警张申的指导下顺利完成了企业复工的网上备案,仅仅用时3分钟。这套镇海公安分局自主研发的“企业复工网上备案系统”,不仅能帮助企业快速完成备案复工,还能实现事后实地检查或“双随机”抽查,警方还能第一时间帮助企业完成用工人员“码”“证”核查纠错。

  此次小周期滚动排查中,还确定了对“无固定职业、无固定住所、无固定收入”人员的核查,多地警方重点巡查地下通道、涵洞、隧道、闲置房屋等区域,边核查边救助。江北公安分局慈城派出所民警在辖区走访排查疫情情况时,在东镇桥街一拆迁空置房内发现一名流浪汉,经大数据核查后,发现该男子是奉化人,民警为其测量体温、发放口罩后,联系了当地派出所和村干部,将其送回了裘村老家。

  北仑公安分局大碶派出所在排查时接到群众报警,称有一个流浪汉在附近逗留。民警核查后发现,该男子是来宁波北仑打工的,因疫情影响一直没找到工作,身上的钱花完了,也不肯去救助站。民警为其找到落脚处,还联系了街道、社区,得知有一家快递公司正好缺人手,按照相关规定,等他在隔离点接受隔离后,就可以正常入职了。

  在奉化松岙,派出所民警在小周期排查过程中,发现一年迈村民突发脑梗要前往宁波就诊住院。因老人没有智能机,还未申领“甬行码”,民警立即核实情况,为老人加急办理“甬行证”后,老人得以顺利就医。张贻富王岑

编辑: 杨丹纠错:171964650@qq.com

宁波公安深入开展小周期滚动排查

稿源: 宁波晚报 2020-03-02 08:36:00

  鄞州公安分局新城派出所民警当起“网络主播”,讲解单位专属码。

  日前,随着防疫形势转变,经济社会秩序逐步正常化,各地复工复产步伐加快,为最大限度切断传播链,最快速度找到风险源,同时做到分类分区精准防控,将原先封闭式管控转化为动态化、精细化、智能化管控,我市自2月23日起启动小周期滚动排查机制。

  第一个“小周期”即将“对账复盘”,在这一周里,全市各地公安想方设法、各尽其职,结合辖区特点,积极创新工作思路与方法,实现了滚动排查与服务的紧密结合。

  昨日,第一轮小周期摸排结束。据统计,累计摸排户籍人口409万,流动人口179.3万。

  快速响应:警力下沉助力拉网排查

  此次小周期排查采用“网格主查、行业补查、码证核查、公安追查、群众报查”的多形式互补的社会面排查模式。在此过程中,全市公安充分发挥先锋队作用,搭档乡镇(街道)、社区工作人员,深入各级行业部门,配合属地开展“无死角、无遗漏”滚动排查工作。

  “杨警官,小区刚到了4名住户,是从大市外回来的。”2月28日上午8时左右,市公安局港航分局穿山港区派出所民警杨磊杰收到辖区职工宿舍网格员发来的信息。10分钟后,他根据人员信息完成了对4名住户的数据核查,上门送防疫宣传手册和联系卡。

  据穿山港区派出所教导员曹松艳介绍,自小周期滚动排查开展以来,他们按照“1+1+1”模式,由1名社区民警、1名企业安全部门负责人、1名宿舍网格员负责实行港区复工人员返程动态跟踪,要求人员到甬“实时”核查。

  类似这样警力下沉与社会力量“无缝对接”的模式,确保了排查的“时效性”和快速响应。在鄞州,201个建制村“一村一辅警”驻守,既当疫情检查站的信息员、采集员,又兼职防疫的宣传员、协管员,可以第一时间发挥职能优势,顶到防控最前沿。

  在宁海,在驻村辅警的基础上叠加实行“一岗一辅警”,西店派出所增派40余名巡逻队员到辖区各村村口“守牢小门”,确保“红码”与“黄码”人员“第一时间发现、第一时间”处置。2月24日,铁江村村口卡点执勤辅警便在第一时间排查出3名红码人员,并护送至集中隔离点。

  不仅仅是线下警力下沉,在象山,辖区民警还联合流动人口综管员,分片组建起45个“微信房东群”,动员吸纳19万余名房东,实时上报15.5万条租客信息,80余名专门警力联合824名网格员和群防群治力量,支撑该县673个村(社区)落地排查工作。余姚成立了以英模胡建江为队长的小周期排查突击队,在带领派出所力量下沉中心城区各社区、村和企业开展滚动排查基础上,还开展实时线上督导,确保分区分类、精准管控。

  精准防控:大数据+助推高效处置

  疫情防控从“封闭式管控”转向“精密型智控”,这背后依靠的是大数据+智能警务应用。市公安局专门组建大数据专班,在“甬行码”基础上,通过数据滚动比对研判,实现风险预警,为属地派出所和社区提供数据支撑。市公安局研发的核查模型,大大提高了基层民警研判对象的效率。各地公安在“码”“证”核查基础上,纷纷探索推出个性化智控举措,对防疫重点人员实现高效处置。

  阳明派出所通过“智能门锁”系统,破解公寓楼管理难题,2月25日,排查出一名从重点地区自驾回余姚的“红码”人员,迅速对其处置;慈溪在412家企业应用“健康岗亭”系统,将“甬行码”、企业考勤证等信息组合在一起,一人一档,员工进出企业时只要一扫码,企业“亭长”、镇(街道)复工防疫专员就能马上收到该员工的详细信息与当前状态,以便及时采取措施;在宁波舟山港,公安机关与各码头公司实现了信息共享,并运用“港口+互联网”数据平台,实时分析宁波地区集卡司机动态情况。

  在海曙,公安部门开展了全覆盖、全领域、全流程的“码”“证”核查和大数据比对工作,因辖区防疫情况相对复杂,人员流动性大,民警加大了对存疑人员的二次研判,及时跟进落地管控。2月24日晚,月湖派出所民警在游河巷对进出人员进行“甬行码”核查时,发现两名“红码”人员,民警立即核实情况,发现两人在15日内到过湖北,在证据面前该两人终于承认了在15日内曾结伴自驾,从宁波前往陕西,途经湖北。核实确认后,民警立即通知街道和卫健部门,协助将该两人送往集中隔离点。

  在鄞州,基于辖区商务区企业多、楼宇广场多、流动人数多的情况,公安部门以推广“单位专属码”为切入点开展精准管控。在南部商务区,公安机关协同管委会结合“甬行码”颜色和红外线体温测量仪对进出口实行智能化管控,有效减少了人力投入。2月25日下午,鄞州公安分局百丈派出所民警在辖区包商大厦推广“单位专属二维码”过程中,查获了一名“红码”人员并对其落实居家健康隔离措施。

  叠加服务:既安人心又暖人心

  在具体实践中,各地公安机关一手抓防疫,一手抓服务,通过滚动排查发现的群众诉求、企业困难等得以及时解决,做到了既安人心又暖人心。

  2月20日,镇海石化建安有限公司人力资源负责人陈其杰在蛟川派出所社区民警张申的指导下顺利完成了企业复工的网上备案,仅仅用时3分钟。这套镇海公安分局自主研发的“企业复工网上备案系统”,不仅能帮助企业快速完成备案复工,还能实现事后实地检查或“双随机”抽查,警方还能第一时间帮助企业完成用工人员“码”“证”核查纠错。

  此次小周期滚动排查中,还确定了对“无固定职业、无固定住所、无固定收入”人员的核查,多地警方重点巡查地下通道、涵洞、隧道、闲置房屋等区域,边核查边救助。江北公安分局慈城派出所民警在辖区走访排查疫情情况时,在东镇桥街一拆迁空置房内发现一名流浪汉,经大数据核查后,发现该男子是奉化人,民警为其测量体温、发放口罩后,联系了当地派出所和村干部,将其送回了裘村老家。

  北仑公安分局大碶派出所在排查时接到群众报警,称有一个流浪汉在附近逗留。民警核查后发现,该男子是来宁波北仑打工的,因疫情影响一直没找到工作,身上的钱花完了,也不肯去救助站。民警为其找到落脚处,还联系了街道、社区,得知有一家快递公司正好缺人手,按照相关规定,等他在隔离点接受隔离后,就可以正常入职了。

  在奉化松岙,派出所民警在小周期排查过程中,发现一年迈村民突发脑梗要前往宁波就诊住院。因老人没有智能机,还未申领“甬行码”,民警立即核实情况,为老人加急办理“甬行证”后,老人得以顺利就医。张贻富王岑

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