人才是创新发展之源，近年来，鄞州坚持人才强区战略，始终围绕宁波市产业发展导向，招引高端人才、建设重大平台、开展重大活动、搞好人才服务，全力打造“热带雨林式”的创新生态，吸引更多人才来鄞州创业创新、创造价值。
如今的鄞州，已成为全省唯一获得全国双创示范基地的行政区域，也是全省唯一受国务院督查激励的双创基地，综合实力连续5年位居全国百强区前四。
今天，鄞州再次向全球英才抛出橄榄枝，举办2020年第二届“万有鄞力”大会，为鄞州在宁波当好浙江建设“重要窗口”模范生中“当标兵、攀新高”注入“人才第一资源”与“创新第一动力”。
一个品牌 释放全球引才强大磁场
“将有15位国家级创业导师走进鄞州留创园，同时开展名师讲堂，4位创业导师将传授创业理论，讲解创业技能，介绍创业经验。”鄞州区委人才办有关负责人表示，这15位国家级创业导师都是首次来到鄞州，开展实地考察交流，为企业把脉问诊。这对提高鄞州区各级人才创新创业能力水平，提升区内平台、企业等能级和影响力，为海外人才加快回流营造良好的发展环境都将起到积极的作用。
虽然是第二届“万有鄞力”大会，但这已经是鄞州区第9年举办人才盛会，从2012年开始举办的鄞州人才科技智创周，助力鄞州吸引集聚了一大批海内外高端人才、优质项目、活跃资本。
为进一步提升活动的知名度和影响力，打响“万有鄞力”品牌，去年，鄞州区将人才科技智创周升级为“万有鄞力”大会，2019年首届“万有鄞力”大会就邀请到两院院士、海内外高层次人才100余位，展示高新技术成果近百项，组织企业、人才项目对接1000余人次，吸引2000余名人才参加，达成合作意向项目130余个，“万有鄞力”品牌引才磁场效应明显。
今年，鄞州区将继续创新深化“万有鄞力”品牌打造，在大会上为鄞州区“杰出人才”“重才爱才先进单位”颁奖，让外界感受鄞州重才、爱才、惜才的强大引力。在清华长三院宁波分院正式启用“万有鄞力”会客厅，开展“走进清华”产研对接行业技术论坛，邀请清华大学等高校大咖来鄞“论剑”。围绕鄞州区相关产业，开展创新创业全球云路演，吸引优质项目来鄞创业创新。通过集人才招引、落户、创业创新等功能于一体的人才服务综合体，面向全球展现“万有鄞力”引才磁力，招揽各类人才在鄞州释放力量、创造价值、共创未来。
大会期间，还将举办中德人才创新论坛，引进一批带动性好的海内外高端人才科技项目，建成一批重要人才工作平台、载体，擦亮“万有鄞力”在海外的人才工作品牌。
一批政策 政企同心倾情筑巢引凤
8月28日，在“和丰杯”2020年“创客中国”宁波市中小企业创新创业大赛决赛上，来自鄞州赛区的“全自动引线键合设备”项目摘得企业组一等奖。9月3日，寻找宁波最具价值企业评选中，云涂科技、北极星等鄞州3家人才企业入选。
“借助赛事效应，让鄞州优质项目走上舞台，对接高层次创新创业资源；同时也吸引一批拥有专业知识、专业技术、创新能力的优秀团队和项目来鄞参赛，对营商环境优化、中小企业转型升级等都有促进作用。”鄞州区经信局相关负责人表示，一批项目获奖后，他们就会立即开展项目的考察对接工作，创业辅导、融资支持、落户优惠、培育辅导等一系列政策扶持工作也在持续推进中。
鄞州求贤若渴，不断在引才实力上下功夫。2018年，在综合比较国内其他先进县市区引才政策的基础上，出台了“人才新政22条”，并于近2年逐步形成“1+10”人才政策体系，涵盖从顶尖人才到基础人才、从先进制造业到现代服务业、从海外人才到本土人才、从常规评审到直接认定、从千万资助到“医食住行”的全方位政策体系。
将评价人才的权力下放给企业，由企业自行设定评价标准来评选人才，鄞州区的政策扶持力度、创新性、灵活度也均走在省市前列，同时，为了提高企业参与积极性，该区还将企业技能人才自主评价列入培训补贴对象范围，以此降低企业成本。这也彰显了鄞州区“招才引智”的决心和诚意。
要形成持续引才的良性循环，必须政府退到“后台”、市场站到“前台”，充分发挥高校院所、企业等引才主体作用，更多依靠市场力量、社会力量开展海外引才工作，这样才能打造更具黏合性的合力引才机制。
6月24日，一舟智慧产业生态链战略合作对接会暨数字经济高层次人才营销合作沙龙举行，智慧城市、光通讯、物联网、人工智能、工业互联网、5G等领域的15家企业参加了路演，最终3家企业与e舟智慧产业园达成合作意向。通过评估的企业不仅能获得e舟智慧产业园房租减免、税收奖励等强大支持，入园企业还可依托龙头企业实现快速孵化、快速成长。
今年以来，依托一舟集团建设的e舟智慧产业园，鄞州区申报市级人才项目11个。与宁波大学、中科院宁波材料所、浙江大学宁波校区、宁波诺丁汉大学等合作，共同申报高层次人才计划19个。依托海外校友会、欧美同学会等渠道，在海内外布局9家人才工作联络站，聘请13名人才使者。
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”目前，鄞州区拥有人才总量为41.3万，市级以上人才项目、院士工作站、省级以上博士后工作站、国家级孵化器及众创空间等重点指标总量均居全市第一。
一条走廊 加速科创产业集聚攀高
“目前园区已完成6万多平方米的招商面积，引入210家企业，园区总人数达数千人。”清华科创园负责人介绍，该园区内的浙江清华长三角研究院宁波分院、启迪之星（宁波）孵化器犹如强劲“双轮”，紧密围绕鄞州产业基础与发展方向，结合企业实际需求，发力智能制造、新材料、互联网物联网三大领域，进行实用性技术研究。在鄞州，这样高端的科创平台还有很多，如：服务全省、辐射长三角的浙江创新中心；总面积超12万平方米的国家级科技信息孵化园、入住企业超1000家的国家级广告产业园等。
2018年，鄞州统筹整合全区这些优势平台，构建起以“一带两中心三谷四园”为节点、总面积280平方公里、横跨鄞州东部新城、南部新城、产值达千亿级的宁波城南智创大走廊。2019年，大走廊纳入全区“六大新空间”开发建设，经过近两年的努力，人力资源产业园已成功获批建设国家级人力资源服务产业园，人才创业园成为市级产业园，新引进北大上海微电子研究院宁波分院等平台载体6家，高层次人才团队30余个。
宁波城南智创大走廊与宁波市大力推进的甬江科创大走廊有40%区域的重叠。为主动融入甬江科创大走廊建设，鄞州加速引进承接一批产业集群强链补链的创新平台和创新载体，一批优质工业互联网企业的集聚，加深人工智能、大数据、互联网+等在各领域的融合应用。
人才、企业、科研等创新要素，在培植创新产业沃土的赛道上同频共振，鄞州跑出了高质量发展的加速度。
近日，主营光通信源器件研发、生产的人才企业宁波芯速联光电科技有限公司成功投产，月产能达4万支光栅芯片器件；人才企业宁波视睿迪光有限公司成为小米全球首款透明电视的重要供应商，为其提供先进的屏幕全贴合技术……
今年以来，鄞州高新技术产业项目拔节吐蕊，产业集群效益不断提升，鄞州人才企业发展势头也十分良好，140余家创业企业自有资金投入超25亿元，是区级财政资助总额的近20倍，吸引风投资金和社会资本9.5亿元，是各级财政资助经费的8倍多，共培育出4家上亿产值、12家千万产值、2家新三板挂牌、27家甬股交挂牌的人才企业。这也为打造“热带雨林式”创新生态系统夯实基础。
一种服务 涵养人才创新创业生态
推出高层次人才精英卡，出台全市首个人才住房保障专项政策，建成1000套人才公寓，为家属提供未就业补助、为其子女协调公办学校入学、民办学校就读补助……
人才引进来，还要留得住、发展得起来。近年来，鄞州不断在优化人才生态环境上下功夫。
优化人才服务体系，深入实施高层次人才便捷、真诚、满意的“3S”服务法，组建“高层次人才创业创新服务联盟”、人才服务队伍，开展办理企业工商注册、子女就学等各类服务事项。近3年，鄞州累计发放高层次人才安家补助703万元、新引进大学生购房补贴5.3亿元，提供人才公寓280套。目前，鄞州正在积极推进人才创业创新全周期“一件事”改革，线下筹备打造两个人才服务综合体；线上谋划推出“人才创业创新码”，集成全周期中各类服务事项，让人才通过“一个码”，就能在每个阶段享受精准服务。
千里奔甬，万有鄞力。今年7月，鄞州出台《关于打造“热带雨林式”创新生态 高水平建设全国一流人才强区创新强区的决定》，将“人才强区、创新强区”作为首位战略和栽树工程来推进，在先进制造业和现代服务业“双轮驱动”、东部新城和南部新城“双核带动”下，鄞州将充分发挥人才的引领带动作用，向全国综合实力百强区前三阔步前进。
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