面试前，考官对考生进行严格的资格审核，把好第一道关口。

　　记者从省军区获悉，2020年度省军区面向社会招考军队文职人员面试工作已于10月30日结束。经过3天角逐，176人顺利“胜出”，接下来将进行体检、政审考察、公示审批环节，通过的新录用人员将于12月初上岗。

　　今年7月，省军区面向社会招考军队文职人员正式启动，主要招考科级以下管理岗位人员和中级以下专业技术岗位文职人员，涵盖医疗、护理、会计、工程等专业。启动后共计8755人参加报名，经过网上资格审查和军队招考文职人员统一考试层层把关，284人入围面试。

　　文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是军队人员的组成部分。面向社会公开招考文职人员，是深化国防和军队改革的重要内容，是贯彻人才强军战略的实际举措。

　　招考面试前，省军区机关精心组织考务培训、科学设置面试考场、落实落细防疫措施、从严贯彻廉洁制度。为确保面试工作的公平公正，考场设置了投诉受理处和纪检监督员，全程监督面试工作并现场受理考生的咨询投诉。

纠错：171964650@qq.com 编辑： 郭静