在今天（23日）下午国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，国务院国有资产监督管理委员会主任郝鹏表示，“十三五”期间，国有企业改革取得了一系列重大进展和重要成果，可以概括为“三个历史性突破”“五个实质性进展”“一个根本性加强”。
郝鹏介绍，“三个历史性突破”：一是全面完成公司制改制，从法律上厘清了政府与企业的职责边 界，使企业独立市场主体地位从根本上得以确立。大家知道，以前企业是按照全民所有制工业企业法注册的，在这期间我们推动公司制改革，现在全部用《公司法》 来规范国有企业。二是首次实现了国有企业的功能分类，有效解决了过去工作中存在的“一刀切”问题，实现了分类改革、分类监管、分类发展。三是总体解决企业 办社会和历史遗留问题，有力解决了长期以来政企不分、社企合一等问题，使国有企业更加公平地参与市场竞争。这是三个历史性突破。
“五个实质性进展”：一是建设中国特色现代企业制度取得了实质性进展。全面落实“两个一以贯 之”，坚持和加强党对国有企业的全面领导这一重大政治原则，坚持建立现代企业制度这一改革方向，推动现代公司治理取得了新进展。二是健全市场化经营机制取 得了实质性进展。持续深化“三项制度”改革，积极推行经理层任期制和契约化管理，探索职业经理人制度，深化企业薪酬分配市场化改革，有力提升了企业市场化 经营水平。三是混合所有制改革取得了实质性进展。分层分类深化混合所有制改革，中央企业混合所有制企业的户数占比超过70%，特别是在民航、电信、石油、 军工等重点领域的混改试点稳步开展。现在上市公司已经成为中央企业混改的主要载体，有效促进了各种所有制资本的优势互补和互利共赢。四是国有经济布局优化 和结构调整取得了实质性进展。深入推进供给侧结构性改革，大力推进战略性重组和专业化整合，积极发展战略性新兴产业，提前完成了钢铁、煤炭化解过剩产能任 务，有效增强了国有经济整体功能。五是完善国有资产监管体制取得了实质性进展。
“一个根本性加强”，就是国有企业党的领导和党的建设得到根本性加强，为企业改革发展提供坚强保证。
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