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朱红明再获国家级荣誉!上榜“中国好人”
2021-04-30 18:01:00 稿源: 中国宁波网  

朱红明近照

  中国宁波网记者 厉晓杭 通讯员 陈红 顾文瑾 文/摄

  “全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全国优秀共产党员”“全国三八红旗手”……去年,北仑区新碶街道大港工业社区党委书记朱红明斩获多个全国级的荣誉。近日,中央文明办发布3月“中国好人榜”,她再次上榜,荣获敬业奉献“中国好人”称号。

  “这不仅是众望所归,更是实至名归。”宁波常青家居用品有限公司周绒飞一句话,道出了大家共同的心声。

  朱红明所在的社区是全国首个不设居委会的新型工业社区,辖区内共有600余家企业和10万名员工。她把企业当“家业”,把员工当“家人”,把需求当“家事”,用心用情服务企业一线,以一名普通社区书记的坚守,破解了“后开发区时代”工业园区服务企业这道全国性难题。

  2008年4月大港社区成立,作为全国第一家工业社区,因为没有参照的模式,各项工作都充满了挑战和考验。朱红明摸着石头过河,用3个月时间梳理出一本厚厚的“家谱”,把园区企业的家底掌握得一清二楚;用6个月时间搭建起党群团及各类社会组织,让园区组织体系枝繁叶茂。她精准打通企业服务“立交桥”,创新搭建“红明有约”党代表工作室,培育“大港人讲师团”,每年收集帮助企业解决各类问题上千条次,用自己的“辛苦指数”,化解企业的“烦恼指数”,提升员工的“幸福指数”,企业老总们纷纷赞叹“朱书记的办事效率真高”、“我们工作在这个社区,感到非常幸福和荣幸”。

朱红明在企业走访

  作为一名社区负责人,朱红明在工作中善于思考,勇于创新,敢为人先。面对这么庞大的服务群体,她充分调动社工和企业职工的集体智慧,依托一个“社区大党委”平台,带领10名社工,培育100个社会组织,激活1000名党员,服务近10万员工,四两拨千斤的“小马拉大车”工业园区治理模式,取得了积极成效,2014年5月7日,《人民日报》头版头条以《小社区“护”大园区》为题,报道了大港社区的典型做法。十余年来,社区未发生一起群体上访事件、严重刑事案件和重大安全生产事故,企业对社区服务非常满意率高达99%。

  在阻击疫情和复工复产的特殊战场上,她用坚持、智慧和勇气诠释着初心和使命,精准打造“供应链超市”、“共享员工”、“法管家”在线答疑、“直播带货”等解难组合拳,确保辖区无一例确诊和疑似病例,100%企业快速有序复工。她个人也因此斩获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全国优秀共产党员”“全国三八红旗手”等多个全国级的荣誉。

  “心中有数,胸中有谱,手里有招”,是企业家们对朱红明的评价。受新冠肺炎疫情影响,大港园区不少本土传统制造业企业受到了一定冲击。针对生产成本大幅上升、产业链总体协作不畅等诸多难题,朱红明以区域、领域党建共建为抓手,成立“产业党建联盟”,有效搭建“工业产品超市”,打破“隔离墙”、搭建“连通桥”,以自愿“拼单团购”的形式,让小微企业以更优惠的价格购买办公耗材、辅助材料,推动园区企业“牵手”、“抱团”发展。

朱红明组织企业参加内销会,拉动消费

  她视员工为家人。她组织成立“大港之约”青年联谊会,让数千青年人在此相识,其中五十余对已走入了婚姻殿堂;成立大港人艺术团,每年大大小小演出几十场,丰富了职工生活;职工春节前买票难,她把客运中心请到社区设立售票窗口。职工子女暑假无人照看,她就办起不用交钱的暑期班。

  就在前几天,她还将“红领集市”开进职工宿舍生活区,缝补、理发、修眉、配钥匙、打孔、磨刀、水电维修、小家电维修服务以及反诈等宣传10多个公益项目,让企业职工“足不出户,享受服务”。

  五月,是劳动者的节日。记者了解到,她推出“五一惠购月”、“五一爱心礼”等十大系列活动,每年为十年以上老员工送上爱心礼包,并以最低让利价动员园区工厂直销店回馈广大职工。

编辑: 杜寅纠错:171964650@qq.com

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朱红明再获国家级荣誉!上榜“中国好人”

稿源: 中国宁波网 2021-04-30 18:01:00

朱红明近照

  中国宁波网记者 厉晓杭 通讯员 陈红 顾文瑾 文/摄

  “全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全国优秀共产党员”“全国三八红旗手”……去年,北仑区新碶街道大港工业社区党委书记朱红明斩获多个全国级的荣誉。近日,中央文明办发布3月“中国好人榜”,她再次上榜,荣获敬业奉献“中国好人”称号。

  “这不仅是众望所归,更是实至名归。”宁波常青家居用品有限公司周绒飞一句话,道出了大家共同的心声。

  朱红明所在的社区是全国首个不设居委会的新型工业社区,辖区内共有600余家企业和10万名员工。她把企业当“家业”,把员工当“家人”,把需求当“家事”,用心用情服务企业一线,以一名普通社区书记的坚守,破解了“后开发区时代”工业园区服务企业这道全国性难题。

  2008年4月大港社区成立,作为全国第一家工业社区,因为没有参照的模式,各项工作都充满了挑战和考验。朱红明摸着石头过河,用3个月时间梳理出一本厚厚的“家谱”,把园区企业的家底掌握得一清二楚;用6个月时间搭建起党群团及各类社会组织,让园区组织体系枝繁叶茂。她精准打通企业服务“立交桥”,创新搭建“红明有约”党代表工作室,培育“大港人讲师团”,每年收集帮助企业解决各类问题上千条次,用自己的“辛苦指数”,化解企业的“烦恼指数”,提升员工的“幸福指数”,企业老总们纷纷赞叹“朱书记的办事效率真高”、“我们工作在这个社区,感到非常幸福和荣幸”。

朱红明在企业走访

  作为一名社区负责人,朱红明在工作中善于思考,勇于创新,敢为人先。面对这么庞大的服务群体,她充分调动社工和企业职工的集体智慧,依托一个“社区大党委”平台,带领10名社工,培育100个社会组织,激活1000名党员,服务近10万员工,四两拨千斤的“小马拉大车”工业园区治理模式,取得了积极成效,2014年5月7日,《人民日报》头版头条以《小社区“护”大园区》为题,报道了大港社区的典型做法。十余年来,社区未发生一起群体上访事件、严重刑事案件和重大安全生产事故,企业对社区服务非常满意率高达99%。

  在阻击疫情和复工复产的特殊战场上,她用坚持、智慧和勇气诠释着初心和使命,精准打造“供应链超市”、“共享员工”、“法管家”在线答疑、“直播带货”等解难组合拳,确保辖区无一例确诊和疑似病例,100%企业快速有序复工。她个人也因此斩获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全国优秀共产党员”“全国三八红旗手”等多个全国级的荣誉。

  “心中有数,胸中有谱,手里有招”,是企业家们对朱红明的评价。受新冠肺炎疫情影响,大港园区不少本土传统制造业企业受到了一定冲击。针对生产成本大幅上升、产业链总体协作不畅等诸多难题,朱红明以区域、领域党建共建为抓手,成立“产业党建联盟”,有效搭建“工业产品超市”,打破“隔离墙”、搭建“连通桥”,以自愿“拼单团购”的形式,让小微企业以更优惠的价格购买办公耗材、辅助材料,推动园区企业“牵手”、“抱团”发展。

朱红明组织企业参加内销会,拉动消费

  她视员工为家人。她组织成立“大港之约”青年联谊会,让数千青年人在此相识,其中五十余对已走入了婚姻殿堂;成立大港人艺术团,每年大大小小演出几十场,丰富了职工生活;职工春节前买票难,她把客运中心请到社区设立售票窗口。职工子女暑假无人照看,她就办起不用交钱的暑期班。

  就在前几天,她还将“红领集市”开进职工宿舍生活区,缝补、理发、修眉、配钥匙、打孔、磨刀、水电维修、小家电维修服务以及反诈等宣传10多个公益项目,让企业职工“足不出户,享受服务”。

  五月,是劳动者的节日。记者了解到,她推出“五一惠购月”、“五一爱心礼”等十大系列活动,每年为十年以上老员工送上爱心礼包,并以最低让利价动员园区工厂直销店回馈广大职工。

纠错:171964650@qq.com 编辑: 杜寅