人物名片
姓名：潘超宇
年龄：48岁
党龄：18年
职业：宁波培罗成股份有限公司首席技师
建党百年寄语：初心不变、创新不断，传承红帮精神。
开栏语
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，每一位优秀的中共党员，都是托起家国梦想的底盘和脊梁。本报今起聚焦我们身边的共产党员，推出“我是共产党员”栏目，展现他们的信念与理想、进步与自强、使命与担当，满怀信心走向中华民族伟大复兴。
一件西服，由20多个裁片组成。或许你觉得这个事情没有多么复杂，但其背后的工作量和数据量远远超出想象。宁波培罗成股份有限公司首席技师潘超宇，他的工作就是优化这些裁片。
埋首在堆满剪刀、牛皮纸、卷尺的工作室里，潘超宇整天和各类布料打交道，和各种人体模型打交道，反反复复地测量、勾画、裁剪、调整……这样的工作，一干就是25年。如今，他已是全省服装行业荣誉最高的技能大师工作室领头人，宁波服装企业唯一的全国技术能手、享受国务院特殊津贴专家、宁波市A类专家。他的匠心，也正是一名共产党员的初心。
从细节“抠出”精品
走进潘超宇的工作室，除了一张办公桌，一堆布料，以及铺满桌面的牛皮纸、剪刀、卷尺，墙角一座模特，没有其他多余的摆设。
潘超宇23岁就进入宁波培罗成股份有限公司，成为一名服装制版工。制作一件西服需要300多道工艺，而制版是制作服装的第一步，如果样板做得不好，剪裁出来的服装就会走样，不但浪费人工，还增加了生产成本。
“细节决定成败”，这句话贴在工作室外的横梁上，潘超宇对此有着深刻的感受。他告诉记者，职业装的制版比普通衣服更难，普通衣服只有六七个尺码，而职业装则是“一人一码”，必须针对每个人的肩宽、胸围、腰围、裤长来度身定制。“1000个人定制，就要量1000个尺寸，来不得一点马虎。”
职业装在服装行业内平均返修率是1.5%-2%，而培罗成的返修率仅0.8%左右，这里比拼的，不仅是细节上的一丝不苟，还要不断地推陈创新。潘超宇通过推码优化来提升版型对人体的覆盖率，确保做到返修率最低、合体率最高。
不断创新，优化细节，不仅能保证衣服质量，还能节约企业成本。原先培罗成在制作一套职业装时，需耗材2.85米，为了让布料利用率最大化，潘超宇和他的团队反复琢磨、研究，经过多次试验，最终从衣服肩角和领角上省出“一丁点儿”布料，他最终在衣服上省出了1厘米布料，按照公司年产20万套职业装来算，每套减少1厘米用料就能节约成本20万元。
在潘超宇25年职业生涯中，他为15000余人量体裁衣，一年设计样片超过3000片，平均每两天就要制作一个职业装版型……经他手制版的各种职业装，版型考究、线条优美，几乎涵盖了各行各业。
初心不忘，传承百年红帮技艺
潘超宇出生在一个知识分子家庭，父亲是地质工程师，母亲是学校校长、高级教师、党员。上世纪80年代初期，物质生活较贫困，一些学生生活困难，他的母亲经常会帮助他们解决问题。别人问起，母亲总是说：“我是一名共产党员，这样做是应该的。”这些话，在年幼的潘超宇心里，埋下了一颗对共产党员仰慕的种子。
2003年，潘超宇成了一名光荣的共产党员。入党后，他时常告诫自己，党员要有党员的样子，工作中一定要发挥先锋模范作用。
2012年，以自己名字命名的“潘超宇技能大师工作室”成立，工作室组建了一支创新团队，开展项目攻关、技术革新、带徒传艺、学习交流等活动。作为工作室的带头人，潘超宇对徒弟的技术问题知无不言，倾囊相授，他已累计培养6名高级技师，70余名技师，150多名高级工。其中王振宇、樊乐、徐立三人更是全国各类服装设计大赛的获奖者，各自拥有8项以上实用新型专利。
最近，潘超宇面临新的挑战，他以第一排名起草《浙江省企业职业技能等级评价规范(缝纫品整型工)》，作为浙江省试点刚完成起草工作。同时，负责《宁波市专项职业能力(服装定制人体测量)》试题开发等工作。制定标准、建设题库、编写培训教材、出试卷……这一切努力的背后，是浙江省服装从业者的福音。对他们来说，以后企业也有了技能自主评定标准，能更好地激活人才。
“宁波是服装生产大市，我希望越来越多的年轻人能走进这个行业。”潘超宇一直忘不掉刚入行时师傅对他说的话，“做好一名制版师，要坚持己见、不忘初心。择一事，终一生，这是匠心，也是一种精神。”
对于未来，潘超宇充满期待。他说：“宁波有着令人骄傲的红帮精神，这种精神，一直传承到现在。未来我将继续弘扬优良传统，为宁波服装业走得更远尽绵薄之力。”
宁波晚报记者滕华见习记者林微微
通讯员沈新娜文/摄
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