中国宁波网记者 黄合 唐严 文/图/视频

　　岁末年初，关于生娃养娃的问题，始终高居热搜榜，话题度不断。

　　这一次参加省两会，省人大代表、奉化区小草电力志愿服务队理事长周国军带来的《关于做好放开三胎相关政策配套的建议》。

　　“从目前省内的情况来看，生二胎不易，更何况是生三胎。”刚一见面，周国军代表就坦言，自己身边热议这个话题的，大部分其实并没有三胎的打算。

　　据他看来，大家意愿不强的原因，很大一部分是来自经济方面的压力：“住房、教育、医疗等三座大山，这个改变需要一段比较长的时间。同时相对于男性而言，女性在三胎方面需要付出更大的代价，这方面如何弥补需要认真考量。”

　　这一次，让他欣喜的是，省政府工作报告专门用了一小段话的笔墨，阐述了“营造育儿友好环境”的理念。

　　报告指出，实施三孩生育政策及配套支持措施。全面取消社会抚养费，建立生育全流程服务体系，健全危重孕产妇和新生儿应急救治制度，完善生育保险政策。优化生育休假制度，保障劳动者依法享受生育相关假期及其福利待遇。大力发展普惠性托育服务，支持幼儿园开展托幼一体化服务，积极建设育儿友好型社会。

　　“可以说，这些措施都点到了点子上。生育率的问题，关系到国家发展的未来，必须得到重视。特别是对于有条件、有意愿的适龄家庭，应当由相关部门、单位等营造合力，出台三胎的配套政策，从而提高这部分人的生三胎积极性。”周国军代表说。

　　他建议，发展普惠托育服务体系，将幼儿教育纳入基本义务教育，进一步减轻养育子女的成本负担。比如，建设满足需求的幼儿园、托儿所，把幼儿教育纳入到国民教育里面来，作为一种刚需进行配套；又比如，鼓励有条件的企事业单位创办或联办幼儿园、托儿所，以解决企事业单位员工后顾之忧，并在政策上予以支持。

　　此外，针对浙江民营企业较多的情况，周国军代表建议，针对很多员工担心影响收入、升迁等原因的后顾之忧，要引导有条件的优秀企业发扬社会责任心，根据自身实际出台鼓励三胎政策，比如生三胎员工除了享受国家规定的政策外，根据实际情况出台额外的扶持补助政策，形成整个社会良好的舆论氛围。

编辑： 杜寅

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