又到一年毕业季，更是求职季，毕业生们或四处投简历参加招聘会，或考公考研考编，都为自己的目标而奋斗。
但是，近年来，在高校应届毕业生中，悄然出现“慢就业”一族。这些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路。
大学毕业先“慢就业”，你真的想清楚了吗？
故事一：
目标考研
“上岸”前想尝试更多可能性
连日来，记者随机采访了部分宁波高校应届毕业生，状态各不相同。
“华东师范大学的复试分数线还没出来，不过正在准备了。”读新闻与传播专业的黄同学拿到了研究生考试成绩，不确定自己能否“撞线”成功。但她每天按部就班读书学习，为复试做准备。
身边的同学，实习的实习，找工作的找工作，她也不是没有纠结过。不过，在分数线没有下来之前，黄同学只能沿着“考研”的主线往前推进。
“对照去年的分数线，一半一半吧。”黄同学也和家人商量过，考不上就“二战”。有了这个小目标，黄同学的心态稳了。她并不着急就业，而是想尝试更多可能性。
“想去北京、上海这些大城市，到互联网大厂、新媒体平台实习，像B站（哔哩哔哩）、小红书啊这些，去感受下不同媒体的工作状态。”黄同学也在投简历，但并不是“广撒网”，她更像在选择某个“奇妙乐园”来一场沉浸式体验。
“找不到心仪的实习单位，就到外面走走看看，给自己放个假。”黄同学说，父母的支持，让她有能力选择“慢就业”，她觉得“慢就业不是逃避就业，而是规划人生，找到兴趣所在。”
故事二：
也曾就业迷茫的她
在服务社会中不断成长
“我拿到了澳大利亚的working holiday visa (打工旅行签证），年底或将成行。”
胡燕超是浙大宁波理工学院物流管理2014届毕业生。8年来，她去坦桑尼亚做过志愿者，爬过乞力马扎罗山，在青藏公路上捡拾垃圾，也在青海长江源看过斑头雁……有人说，一场说走就走的旅行，背后是“实力”加持，但她的旅行只有热爱。
在国外，慢就业是“gap year”（间隔年），不少西方青年在升学或毕业之后、工作之前选择过“间隔年”，用于实习或者旅行。“在欧洲，gap year非常流行。我在非洲做志愿者，同行的外国小伙伴，大多利用间隔年做义工。”胡燕超开玩笑说，自己是非典型“慢就业”。
2014年毕业季，身边同学都在忙着考研、考公、找工作时，胡燕超到厦门半工半游，住了一个月。“当时挺迷茫的，喜欢做的，能力又不够，感兴趣的方向，在实际工作中有较大区别。”胡燕超走到了人生岔路口。
到厦门一个月，她一边打工一边游历当地风土人情。“在环海公路上散步，吹着海风，我的心沉静下来。”一个月后，胡燕超回到宁波，找了一份旅游相关的工作。
2016年，某国际公益组织招募非洲志愿者，年龄卡在24周岁。“那年我恰好24岁，心里有个声音，一定要去，不去就没机会了。”胡燕超辞职参加坦桑尼亚的公益行动。“父母不支持，认为我不务正业。”胡燕超说，一路走来没向家人要过钱，靠自己实现一个个心愿。
胡燕超参与长江源保护站志愿活动
胡燕超带着两年工资踏上非洲，和来自全球的小伙伴开展了为期40天的公益行动和远足探险，给当地学校改建厕所，普及卫生知识等。回国后，胡燕超又参加了绿色江河【长江源驻站】项目志愿者，在青海省格尔木市唐古拉山镇的长江源保护站工作一个月，引导服务，做垃圾调查、观察保护斑头雁等野生动物。
胡燕超在非洲参与志愿活动
在参与志愿行动、服务社会中，胡燕超不断成长，也把人生小目标定在了“走出去看看大世界”。之后，她来到北京依然从事旅游行业相关工作，如今拿到了澳大利亚打工旅行签证，虽然受疫情影响还有各种变化，但胡燕超希望能尽快实现这个人生的小目标。
数据：
2%受访大学生
未来有“慢就业”打算
记者同时在宁波各大高校大学生中发放关于“慢就业”话题的问卷调查。透过大学生们填报的选择项，背后的数据颇为耐人寻味。
本次参与调查的近200人中，男生占43%，女生占比57%。这些大学生中，77%的同学对自己所学专业感兴趣，23%的学生表示不大感兴趣，而在问是否考虑从事与专业对口的工作时，其中83%的大学生回答“是”，17%的同学表示“否”。
在“毕业后，您对未来的打算？”一栏显示，50%同学选择“升学”，48%选择“应届就业”，而2%选择“慢就业”。50%人群有升学计划，很符合近年来考研热、专升本热等社会趋势。此外，2%的大学生有慢就业的的打算，说明“慢就业”在年轻学生中存在一定的接受度。
如何看待“慢就业”这一现象？38%选择“支持，能够比较好利用毕业后的一段时间沉淀自我规划未来”，49%选择“中立，有些茫然，觉得慢就业和直接就业差别不大”，另有14%选择“反对，认为慢就业其实就是就业形势困难下形成的新‘唬人’概念。”
在调查问卷中，请答卷者回答了“慢就业”的原因，这是一道多选题。结果显示，选择经济环境的有86%，选择全球疫情的有60%，其他，选择身体健康的26%，亲友建议的22%，家庭经济状况的48%，婚恋的12%，同学去向的21%，个人规划的77%。这组数据显示，经济环境、个人规划、全球疫情、家庭经济状况是大学生们选择慢就业的主要原因。
“如果您选择了慢就业，这个阶段您会怎么安排？（多选题）”对于这个问题，选择“好好休息”的有30%、游学的有30%、支教的17%、在家陪父母的31%、进行创业考察的37%、备考研究生的35%、备考公务员的37%。这组答案就很有意思，显示出“慢就业”这段时间内，这个群体多元化的生活选择。
师长：
慢就业不是躲避就业
有目标更要有行动
记者进一步采访其中的十余名宁波应届毕业生，包括本科和高职院校。
专升本、考研、考公、实习就业是应届毕业生的主流选择，也有学生根据家庭和个人喜好，选择创业，或是沉淀自己，重新规划人生方向。
在专业对就业的影响中，记者也观察到，专业和职业匹配度高、人才培养定位精准的专业，其毕业生的就业积极性更高。
“我们这个班35人，专升本上来，很拼的。也有学生，家里做生意的，人家回去接手家族企业，不用找工作。还有的就是想创业，不着急找工作。”宁波财经学院2020级视觉传达班班主任王老师介绍了今年毕业班就业情况。
浙江药科职业大学的陈老师，长期从事学生工作。他发现，近两年受疫情和全球经济形势影响，就业压力增加，有学生“慢就业”“懒就业”，做“neet族”（啃老族）。
“我们江浙一带经济发展水平高，家庭条件比较好，家里也没给孩子太大压力，缺乏目标和动力的毕业生就在家里，借口考公、考研，书也没怎么读，工作也不找，说是慢就业，其实是懒就业，逃避就业。”陈老师为此专门在个人公众号上发表了一篇文章，解析这种想象。
陈老师认为，缺乏目标和行动的“慢就业”，并不是真正意义上的“规划人生”“找到热爱所在”“实现人生价值”，而是一种恐惧和逃避就业的心理。
“有的学生毕业在家一待就是两年、三年；还有的，不停换工作，说是找到喜欢的工作，有可能是承受不了职场压力，逃避就业。”陈老师说，高校最后一年，会给学生提供实习岗位，也会留出时间让学生自主选择升学，或是就业。“这其实给到了学生思考未来人生方向的时间，也有试错、重新规划职业方向的时间，如果毕业之后较长时间里仍然处于游离不定、目标不清晰的状态，没有积极的思考和行动，家长要注意了。”
社会：
最看重综合能力
但是要警惕“慢就业”
“对于有‘慢就业’经历的大学生来应聘，我首先会在心里打个问号。”张先生是我市一家中型企业的人力资源部经理，他在招聘员工时也曾遇到过“慢就业”的毕业生，他直言不讳自己的感受。
他说：“我会问这个应聘者在这段空窗期做了什么，具体了解下他的这段日子经历，不过，只要他说得清楚，这个问号也就打消了。毕竟我们最看重的是应聘者的综合能力，只要能力强，有专业素养，这样的人才我们是欢迎的。”
但是，采访中，多位专家提醒大学毕业生一定要警惕“慢就业”。大学生为啥要警惕“慢就业”？
我市一所高校学工部负责人分析了其中原因：“失去应届毕业生身份，错过校园招聘良机：国家鼓励为大学生解决就业问题，大量政策及职位是只针对应届毕业生的，一旦成为往届生或者社会人员，应聘机会减少且难度增加。”
“慢就业”遇到“就业难”，容易雪上加霜：教育部在2021年年底的新闻发布会上介绍，2022届高校毕业生人数预估为1076万人，同比增长167万，增量和规模都创下了历史新高。另外因疫情影响，最近两年的海归留学生越来越多，导致高校毕业生又多了一个实力强劲的竞争对手。
社会学者意见：
期待“慢就业”早日变成“满就业”
朱美燕
宁波工程学院人文与艺术学院党委书记
不知从哪一年开始，部分高校毕业生毕业后不愿就业，有的整天无所事事就是不急于找工作，有的对工作单位和岗位要求很高对普通单位普通岗位看不上眼，有的进行“考研”“考公”“考编”的二战。
近年来，“慢就业”人群不断增加，一方面，随着经济社会发展，人们的生活水平普遍提高，独生子女在家庭中的地位决定了他（她）不想就业家长也奈何不了，经济上即使有压力往往也不至于立马强行硬逼着子女出去找工作；另一方面，一些毕业生在校期间自身并没有对未来的职业生涯进行提前规划，以至于不知道自己适合干什么工作；此外，虽然如今的高等教育已经由大众化走向了普及化，但毕业生仍然不太愿意深入真正的一线岗位去就业。
就业是最大的民生。一名大学生毕业后不就业，表面上看，这只是他个人的事情，与其他人没什么关系。但实际上，大学毕业生应该就业也可以就业而选择不就业，自愿进入“慢就业”生活方式，有些甚至直接“躺平”，这既造成人力资源的极大浪费，也给家庭和社会带去了担忧和不安，更不应该成为新时代青年一代的人生态度。
当“慢就业”成为一个群体现象时，就更加值得引起社会的高度重视了。高校要从专业建设和人才培养方式上加大改革力度，面向经济社会主战场培养人才，要引导帮助学生尽早树立职业理想，明确职业规划；大学生和家长应理性看待今天的“大学生”这一身份，要降低就业期望值，学生毕业后即使不及时就业，也应该积极投身社会、接触社会，比如参加志愿服务、开展社会调查、开展游学游历、做些临时性兼职活动等，以增长见识，增加阅历，为后续直接就业做些准备；政府和社会要创造更多合适的就业机会和岗位，营造更加友好的适合大学生创业的环境和条件。
我们期待，“慢就业”早日变成“满就业”。
宁波晚报记者李臻 王冬晓 实习生项睿铖
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