“喜迎二十大 开好党代会 贡献好智慧”浙江省党代会相关工作网络意见征集活动日前正式启动。面向全社会公开征求省党代会工作相关意见，这在我省党代会历史上还是第一次。活动启动以来，专家学者、党员干部群众积极参与，提出了意见建议。浙江新闻客户端推出《我为省党代会出点子》栏目，分为“专家谈”与“百姓说”两个系列。今天推出“百姓说”第十八期，集纳呈现部分群众的意见建议。

徐金松（右二）

把党建工作嵌入企业生产经营全过程

省优秀党务工作者、德清县钟管镇总工会专职副主席 徐金松：德清县钟管镇外资企业众多，如何加强非公企业特别是外资企业管理，我们瞄准“为党政分忧、为职工解难”目标，专门成立外资企业党总支。建议进一步加强非公企业党建特别是外资企业党建工作，突出政治引导、强化党性锤炼，持续抓好出资人、党务工作者和党员队伍“三支队伍”，把党建工作深深嵌入企业生产经营全过程。

刘晓光

创新村社比拼机制提升群众获得感

瑞安市东山街道党工委书记 刘晓光：村社组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。建议进一步理顺村社运行机制，以强大工作合力打赢疫情防控战、助力我省高质量发展建设共同富裕示范区。建立健全村社干部比拼考核机制，将村社党组织作为支点，引导吸纳党员及群众主动参与组织建设和运行监督，拓宽新老居民参与基层治理、享受公共服务的途径，不断增强居民获得感、幸福感和安全感。

陈锡伟

推动党建工作的信息化、规范化、智慧化

青田县仁宫乡党委副书记 陈锡伟：作为一名基层乡镇干部，我深刻感受到智慧党建对于基层建设的重要性。建议进一步建设“智慧党建、浙江之窗”，更好地展现社会主义制度优越性的浙江党建统领经济社会发展的新形象、新窗口。同时建议整合各县（市、区）资源，以“党建引领+深度应用”为理念，从基础党务、党建宣教、组织生活、党群服务、管理考核、大数据分析等各个方面入手，推动党建工作的信息化、规范化、智慧化。

陈文云（右）

完善党建人才梯队建设

天台县街头镇后岸村党总支书记、村委会主任 陈文云：构建党建统领、整体智治、一贯到底、闭环高效的党建体系，稳定的党建人才梯队是关键。以后岸村为例，11名村“三委”干部平均年龄57岁，到下一届换届选举时，包括我在内的5名干部将超过60岁，同时支部内40岁以下党员仅占比16%，且没有人担任过村干部或网格员。建议打破行政户籍地域限制，采用“揭榜挂帅”等方式，挑选新农人、新乡贤、新青年等优秀人士担任村主职干部，帮助开展村庄治理，助力乡村振兴、共同富裕。

范盛

推动基层党建 助力共同富裕建设

温州市鹿城区山福镇党委委员 范盛：聚焦大抓基层组织、严抓基层干部、重抓基层党员，大力推动基层党建工作质量整体跃升，为高质量发展建设共同富裕示范区提供强有力保障。聚焦基层治理，不断优化基层党组织设置，推进党组织向住宅小区等微网格延伸。聚焦干部队伍，持续提升基层党员干部特别是支部负责人的整体素质，针对性开展各类实用性技能主题培训。聚焦群众需求，不断增强基层党员服务能力，加强党员分类管理，提升党员参与度。

编辑： 杜寅

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