中国宁波网记者 周琼 通讯员 任社

近日，智联招聘发布了2022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，记者注意到，二季度以来，疫情散发对企业经营影响明显，招聘需求随之收缩，但平均招聘薪酬却不降反升。

报告显示，今年第二季度，宁波企业主为心仪的人才开出了10537元的平均招聘薪酬，居全国高薪排行榜前十。记者注意到，在近阶段的招聘中，学历和薪资水平的正相关越来越明显，博士的平均招聘薪酬最高且增长最快，突破3万元/月。

智联招聘宁波站的一位负责人告诉记者，一方面，从往年规律来看，每年一季度是招聘求职旺季，市场上岗位类型相对分散，平均招聘薪酬小幅下降，二季度会有环比上升；另一方面，疫情下，继续向市场进行招聘的，更多是刚需人才和核心业务岗位，薪酬水平往往较高。这些都是招聘薪酬上涨的原因。

在攀升的招聘薪酬中，高学历人才的“高薪”显得尤为明显，在全国38个核心城市的范围内，博士的平均招聘薪酬最高且增长最快，达到30341元/月，与上季度相比增长4.3%。硕士次之，平均月薪18609元，环比也提升3%。雇主们用真金白银表现出了对高学历人才的青睐。

编辑： 杜寅

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