中国宁波网记者 黄合 张昊
连着好几天,宁波继峰大碶一厂厂长、公司党支部副书记夏国海都要忙碌到凌晨。面对突如其来的疫情,为了处理厂里的大小事务,他最近都在加班加点。虽然如此,但他依旧没有忘记关注二十大相关新闻动态。
“史书记此次前行,是荣耀、是认可,更是被赋予了新的更重责任!”顶着黑眼圈,夏国海仿佛又回到了2020年初和史孟艳“并肩作战”的日子。
宁波继峰是专业设计、生产汽车座椅头枕、扶手的高新技术企业。和园区其他企业一样,继峰在疫情面前是个完全的“新手”——防疫的压力、人员的压力、订单的压力、销售的压力,纷至沓来,让人手足无措。
2020年史孟艳(左四)到宁波继峰指导复工复产
关键时刻,是灵峰工业社区送来了“及时雨”。社区制定了细而又细的“防疫清单”,方便企业按图索骥;同时协调复工服务小组解答公司关于员工住所、用工管理、复工申请、厂区疫情防控、政策宣传等7大类问题50余条咨询,有效消除企业“复工恐慌”。
当年2月10日,宁波继峰成为宁波首批顺利复工企业。“可以说,没有各级党组织的支持和努力,如期复工复产是不能想象的。正是因为史书记多年来致力于社区管理创新,脚踏实地、如履薄冰,才真正拉近了企业和社区的距离。”夏国海说。
继峰党支部成立志愿服务队,年轻人占大头
而在史孟艳的眼中,故事则有了令人温暖的B面:“社区的发展和企业、员工是相辅相成的。外人看来,我们工业社区好像无所不能,什么事情都能解决。其实社区办得好,不光靠社工,更靠企业中的党员带头、社区自治。这是一种‘双向奔赴’。”
在灵峰工业社区里,社区夜间巡逻、安全生产、文体活动乃至社区开放场所的运维,靠的都是党员和志愿者。比如,继峰党支部2019年就成立了“峰彩”志愿者团队,党员带头领着数百名年轻员工投身企业发展和社区建设。特别是疫情期间,几乎防疫复产的每一个岗位,都有他们的身影。
“年初北仑突发疫情,深夜10时我在职工群、党员群里发布信息招募志愿者,结果‘一呼百应’。465名志愿者全是社区里的企业员工,有的扫码,有的维持秩序,有的分发物资,还有人主动问有什么工作需要补位,让人十分感动。”史孟艳说。
2021年史孟艳(右一)和夏国峰(右二)为继峰志愿者代表送上慰问
把企业当家业,把职工当家人,这是灵峰工业社区党委的坚持,也正在变成灵峰工业社区所有企业和员工的共识。采访最后,夏国海也向在京参会的史孟艳送出了祝福:“希望史书记北京之行收获满满,回来为灵峰工业园区描绘更加绚烂的画卷。”
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