明天便是一年一度的“三八”国际劳动妇女节。我们欣喜地发现，近年来，在资本市场纵横驰骋的女性越来越多。
比如，戴珊接过阿里新设立的“中国数字商业”板块，张楠成为抖音总负责人，杨利娟掌舵海底捞……
事实上，女性高管不仅仅是人数的比例在不断上升，她们在公司治理中扮演的角色和担任的职能也越来越重要——这看似是一种行业趋势，实则是一个时代的侧影，正如管理大师彼得·德鲁克的预言：“时代的转变，正好符合女性的特质。”
那么，女性的特质是什么？她们能为现代商业带去什么？我们不妨从宁波A股上市公司的“她力量”中一窥究竟。
“带头大姐”都有谁？
她们人均手握55亿市值
根据东方财富choice数据，记者梳理发现，截至3月7日，宁波115家A股上市公司中，由女性担任董事长、总经理、董秘和财务总监的上市公司共计58家，分别占总数的3.48%、5.22%、32.17%、30.43%。
去年同期的数据是，宁波108家A股上市公司，女性担任董事长、总经理、董秘和财务总监的有51家——这也意味着，一年来新增的这7家A股上市公司中，均有女性面孔出现。
其中，有4位董事长为女性，分别是宁水集团董事长张琳、京投发展董事长魏怡、三星医疗董事长沈国英、新芝生物董事长周芳，另有6位女性总经理。她们执掌的上市公司总市值将近500亿元，平均每人掌控55亿元。
三星医疗董事长沈国英。
一众“女掌门”中，执掌的上市公司市值超过百亿的是三星医疗的沈国英。履历显示，她曾任宁波奥克斯进出口有限公司财务经理，宁波奥克斯空调有限公司财务经理，宁波海诚电器有限公司财务经理，奥克斯集团有限公司财务总监、董事长助理，现在，她不仅是三星医疗的董事长，还是宁波奥克斯医疗集团有限公司董事长。
新芝生物董事长周芳。
值得一提的是，今年宁波A股“带头大姐”中多了一张新面孔，她是新芝生物的董事长周芳。
公开资料显示，她当过小学代课老师，也在乐器厂工作过，还凭借一双巧手进过精密仪器厂，从2001年11月开始担任新芝生物董事长至今，持股比例为32.69%。在她的带领下，新芝生物于去年10月10日成功登陆北交所。
而在6位女总经理中，也多了一张新面孔——2022年4月开始履职的康强电子总经理郑芳。她是公司前董事长郑康定的女儿，1975年出生。资料显示，她自1995年起在公司工作，近五年来一直担任宁波康强微电子技术有限公司董事长及北京康迪普瑞模具技术有限公司董事长、总经理。2018年4月起至今担任宁波康迪普瑞模具技术有限公司董事长。2022年3月8日起担任公司第七届董事会副董事长。
从几位“大姐大”的履历中不难发现，女性蕴藏的特质为她们在商业社会赋予了更多的可能。我们看到不断有中国女性高管成为企业组织构架中的核心力量，积极地参与到公司治理中来。
数据显示，2018年中国上市公司中董事长为女性的公司占比为11.52%，到2021年，这个比例超过了16%。美国学者琳达·巴布科克曾研究表示，男性更愿意个人成功，而女性更愿意合作。一些研究也显示，在对女性的绩效评估中，亲和力、同理心、助人为乐和奉献精神等词汇出现的概率，几乎是男性的两倍。在处理复杂的体制管理工作时，女性最终会愿意处理那些看起来费力不讨好的工作。
有人一年赚了547万元
这几家公司的“巾帼英雄”特别多
作为上市公司面向资本市场的新闻发言人，董秘承担着传达上市公司内在价值的重任，其工作往往影响着上市公司在资本市场上的形象。这里，也是“铿锵玫瑰”频频绽放的地方。
数据显示，宁波A股上市公司有37位董秘为女性，占比高达32.2%，相较于去年提升了3.5个百分点，她们中有近半数拥有硕士及以上学历。
从她们的年龄来看，“80后”依旧是中坚力量，这中间以“85后”居多，占比高达35%。当然也不缺乏年轻面孔的出现。37位女董秘中有3位“90后”，分别是亿晶光电的张婷、锦浪科技的张婵和天普股份的王晓颖。其中，天普股份董秘王晓颖出生于1995年，是宁波A股上市公司最年轻的董秘。
从薪酬来看，37位女董秘2021年平均薪酬为72.4万元（剔除未公布薪酬的），有22位董秘的薪酬不低于50万元，超过100万元的董秘有3位。天邦股份董秘章湘云2021年的年薪高达547万元，比2020年高了217万元。这个薪酬水平“独领风骚”，是宁波A股上市公司所有董秘中最高的，也是整个浙江A股上市公司所有董秘中最高的。
不过，547万元不单单是她作为董秘的年薪。公开资料表明，章湘云于2015年加入天邦食品股份有限公司，先后担任股份公司计划财务部总经理、下属养殖板块汉世伟食品集团有限公司财务总监、股份公司财务分析总经理兼生物制品事业部财务总监，股份公司证券发展部总经理，现任天邦食品股份有限公司副总裁兼董事会秘书。
再来看看掌管公司“财政大权”的财务总监。宁波A股上市公司中，共有35位女性财务总监，她们的平均年龄为48岁，2021年平均年薪达74.3万元，其中超过七成拥有本科及以上学历。
通过这次盘点，我们还发现，“男女搭配，干活不累”这句话还是有一定道理的，115家宁波A股上市公司中，由女性来担任董事长、总经理、董秘和财务总监这4个职位中至少2个的就有21家，至少3个的有3家，分别是三星医疗、弘讯科技和雪龙集团，可以说这几家公司的“巾帼英雄”辈出。
宁波晚报记者 王心怡
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