机关单位的“大门”开得更大了。近日，丽水莲都、龙泉、松阳、景宁等多地机关企事业单位发布清单，免费开放共享会议室、健身场所等场地，引发各界关注。
“离家近、预约方便，提升了周边小区居民的幸福指数。”已成为龙泉市林业局篮球场“常客”的市民郑先生说。这句话也道出开放共享机关企事业单位服务资源背后的深意。
在浙江，机关企事业单位对外共享服务资源已成为一道风景。去年8月，省直机关党组织与社村基层党组织结对共建，主要内容之一就是文化、教育、体育等活动设施联享。省体育局印发的2023年工作要点则提出，推动机关企事业单位体育场地开放，力争年底前全省开放单位达到1000家以上。
这一轮新的开放共享，相比之前有什么特点？群众评价又如何？
“门开得更大了”
篮球场、气排球场、乒乓球室，会议室、展厅、阅览室……翻看龙泉市机关企事业单位开放共享资源清单，首先让人惊讶于共享资源的多样，远不止之前开放停车场那么简单。
“相关单位的‘大门’开得更大了。”龙泉市委组织部副部长吴德宝告诉记者，近年来，一些机关企事业单位为了丰富职工业余生活，适度添置了活动设施，也想着怎样让资源利用最大化。最近，龙泉全面摸排后，结合相关单位工作特点和自身使用需求制定共享清单，明确了开放资源数量、规模、时间。
借用了龙泉市供销社会议室的市民叶女士一开始有些不相信机关单位的会议室还能对外开放。她的企业办公场地紧张，平时开会得租用酒店场地，“这一笔费用以后可以省了。”
这是一个新趋势。据悉，目前浙江所有省直机关及下属事业单位党组织均已完成与镇街社村基层党组织的结对共建，其中63家省直机关面向社村开放活动设施139个，涉及运动场地、党建和廉政教育基地、展览馆和图书馆等多种场所资源。
位于杭州市文二、文三路两条主干道间的省总工会职工服务中心，便捷的交通吸引了很多市民，即使工作日也少有场地空着。“抢手”一点的如乒乓球场地，日均接待职工及周边社区群众100人次以上。而中心与专业体育单位合作的场地，年均服务职工上万人次。
“开放更要舒心。”该中心主任谭好奇说，他们前期初步排摸过周边社区居民的意向需求，形成供需匹配清单，并不断优化调整。最近如舞蹈教室已供不应求，中心准备新增一个。
在庆元县五大堡乡，一群体育爱好者新近找到了一块好场地——乡里的体育场。由于启用时间早，场地设施其实已经老化。乡里一直没太舍得投入，今年考虑到要开放给群众使用，专门投入25万元进行改造提升。原本功能单一的篮球场，一下子“变身”为可用于篮球、羽毛球、气排球等多项球类运动为一体的综合场所。“没想到偏远山区也有这么漂亮的球场，还是免费用的。”篮球爱好者吴剑波说。
体育设施开放是重头戏
杭州亚运会召开在即，浙江人的运动热情正在被进一步点燃。群众“健身去哪儿”问题亟待破解。除了新建场馆，盘活存量资产也是关键一步。据2022年浙江省体育场地统计，浙江全省共有体育场地220076个，总面积1.84亿平方米，其中机关事业单位占853.02万平方米，共建共享潜力巨大。
5月24日，省十四届人大常委会第三次会议听取并审议了关于《浙江省全民健身条例》实施情况等报告。浙江将进一步提升公共体育场馆开放水平。此前，自2021年以来，诸暨、松阳、庆元三地试点机关企事业单位体育场地设施开放。如今相关工作正在铺开。
“这里打球不仅方便，还常有专业的老师来指导，感觉自己水平提升很快。”松阳县市民贺先生如今常在松阳法院的体能训练房打羽毛球。他惊奇地发现，前来打球的队伍中还有基层体育委员、社会体育指导员等专业人士。
在松阳县文广旅体局相关负责人看来，这正是形成良好的共建共享模式的表现。据悉，该县正式开放机关企事业单位32家，涵盖篮球、排球、足球等47个场地；县里同时引导80多名基层体育委员、社会体育指导员，以及有特长的社区居民主动参与业务指导等服务。
“心心相融，@未来”，杭州亚运会正在着力打造“智能亚运”金名片。“智能风”“未来感”也吹进了各地开放的体育健身场所。在省总工会职工服务中心，市民约场地、约报名，可通过“浙工驿站”小程序等预约平台一键预约。在诸暨、庆元等地，市民通过“浙里办”APP上的“浙里健身”模块，已能查询场地、预约并导航。
最近，诸暨居民周先生就迷上了到家附近街道办事处共享健身房锻炼。这里有他的“AI私教”，能根据他的身体状况开展个性化测试，制定训练计划。而这样的“私教课”诸暨将在开放的50家企事业单位体育场地成为标配。
诸暨市教体局相关负责人介绍，这一举措是诸暨试点工作的“迎亚运升级版”，每个场地配有“1 X”智能化设施，其中“1”包括群众通过一键预约、一码通行等快捷功能进行健身锻炼所必须的智慧流量探头等设备，相当于标准化的基础款，“X”目前用于17个标杆场地，主要是面向老人、儿童、成年人等不同群体需求的如广场舞、儿童游戏、体育训练教程等多功能设备，与各场馆特色场景相适配。
做好管理另半篇文章
机关企事业单位或学校开放场地设施并不是大新闻。早在2000年，宁波就有“试水”；2015年，绍兴诸暨市等地探索学校体育场地对外开放，全市符合条件的学校已100%开放。
但多年来，场地开放也面临“叫好不叫座”等困境，有的场地时开时关，群众体验并不好。
这背后，管理与服务保障是最大的难题。浙江全省上下做了多方面探索。
首先，重视程度高，站位高。
采访中，多位采访对象提到了由省直机关工委牵头的三个项目：2020年开始的“党员进社村、共建好家园”活动；省第十五次党代会后的省直机关党组织与社村基层党组织结对共建；2022年11月召开的双建争先助力现代社区建设现场会。
熟悉相关语境的读者能掂量出其中分量。比如“双建争先”，是从党的建设的高度，强调机关党建要走在前、作表率；现代社区，是浙江共同富裕现代化基本单元之一，而结对共建正是具体一项举措。
站位高，推进快。例如金华市将之作为现代社区建设“十件惠民好事”项目，在今年5月底已有462家机关企事业单位有序开放717处服务设施。
不少社区工作人员表示，正是省直机关带头，保障了场地开放的力度、质量和稳定性。
其次，还在于管理措施不断创新。
这一轮开放中，尤其是三个试点县（市）基本做到能开尽开。但是，检察院、法院等单位相关负责人就表达过担忧。这些单位性质特殊，也怕会影响到办案。最后通过加强时间安排和现场管理等举措，予以保障。
“想要实现长期开放，需要制度保障。”吴德宝介绍，龙泉当地制定相应的实施方案和管理制度，统一标识，表明场地名称、开放时间、开放单位及联系电话等信息，同时明确使用人员有及时清扫、整理场地、设施等义务，遇到设施损坏由双方协商修理赔偿，相关记录也将纳入个人信用。
省总工会职工服务中心由于开放场地面积大、设施设备多，专门招募社会力量、志愿者参与服务保障。谭好奇介绍，中心还开展了游泳、瑜伽、芭蕾舞等7个公益项目，其中6个交由社会机构运营。它们不收取租金，只收取成本分摊费。中心定期推送调查问卷，及时了解市民的健身需求、服务反馈等信息。
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