中国宁波网记者 周琼 见习记者 李睿清 通讯员 任社

　　推进科研助理等适合高校毕业生的岗位开发和招聘，针对离校未就业毕业生，开展“一对一”精准结对帮扶......今天下午，我市召开就业工作领导小组扩大会议，全市28部门联动发力，精准施策，合力护航高校毕业生高质量就业。

就业工作领导小组扩大会议现场。

　　今年，我市应届高校毕业生规模和增量均创历史新高，就业创业工作面临严峻挑战。市人力社保局及各相关部门全力以赴稳岗位、扩渠道、兜底线，确保就业形势持续稳定。截至6月底，全市城镇新增就业12.97万人，同比增长10.23%。截至2023年8月2日，在甬高校应届毕业生去向落实率88.9%，较去年同比提高3.28个百分点。

　　市级各部门积极献言献策，结合自身力量精准施策，共同推进促就业工作。下一步，市人社局将集部门大智慧、凝工作向心力，深入推进青年就业服务攻坚、就业创业护航等专项行动，汇聚合力打好促就业“组合拳”。

　　为进一步助企稳岗扩岗，我市将制定出台优化就业创业政策通知，加快落实国家促进民营经济发展31条、恢复和扩大消费20条等政策，扎实推进“361”产业集群建设，实施“科创甬江2035”计划，加快新能源、数智化转型，持续推广“甬岗贷”等稳岗专项金融产品，着力缓解企业资金压力。

　　下半年，我市将举办600余场市内综合招聘活动，创新办好“高洽会”“留创行”等系列活动，加快事业单位、国有企业等招聘进度，针对离校未就业毕业生，落实“1131”专属服务，开展“一对一”结对帮扶。聚焦残疾、低保家庭、低保边缘家庭等困难高校毕业生，优先提供岗位信息、优先组织培训见习。

宁波市大学生“就业之星”回校园对学弟学妹们宣讲。

　　我市还将持续开展大学生“一人一技”技能培训行动，为有就业意愿的青年提供技能培训。全年建设就业实践基地2000家，举办全市校企合作大会，推动2000家企业与500所高校建立合作联系，全年开展各类见（实）习3万人次，建好用好零工市场、零工驿站和“灵活就业在线”平台，强化新就业形态劳动者劳动权益保障。

我市不断加强零工市场、零工驿站建设，强化新就业形态劳动者劳动权益保障。

　　同时，我市多部门联合，将继续研究推出公共交通、旅游观光、文体休闲等方面的暖心举措，以城市温度提升就业热度。大力推进宁波亲家园平台建设，持续优化青年来甬生活服务，营造青年宜居乐业环境。

编辑： 蔡嘉妮

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