中国宁波网记者 李睿清
如何擦亮宁波人才品牌?怎样助推乡村医疗发展?女职工权益又该如何保障……在今天(17日)上午举办的市十六届人大四次会议旁听公民座谈会上,20名旁听公民齐聚一堂,就宁波人的关心事、要紧事献计献策。
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会议现场。李睿清/摄
“若想吸引更多人才‘奔甬而来’,宁波要为人才做好后勤保障服务。”共青团干部徐元正为宁波引才政策、做法点赞的同时,建议宁波要继续做好保障性住房建设并提升周边配套服务。他提出,可以建设规模化租赁社区,满足青年人才住房需求,同步完善周边交通、购物、教育、医疗等配套设施。例如,通过增加基础学位供给、完善社区医疗体系、打造夜间经济形态、建设社区文化设施等举措,打造青年友好型社区,解决来甬就业创业青年的后顾之忧。
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公民正在发言。李睿清/摄
“我来说说乡村医疗卫生资源配置的问题。”紧接着,来自宁波市第二医院的徐峰“抢”过话筒。作为医生,他认为当前乡村医疗卫生资源存在不足,建议鼓励民营医疗机构入驻乡村,通过政府采购的方式,购买国内优质民营医疗集团服务,强化乡村医疗资源;对于部分财政不足的乡村医疗单位,可以邀请民营经济按比例注资,激发乡村医疗卫生发展内生动力;引入市场竞争机制,倒逼大型公立医院改进管理,提升县域医共体诊疗能力和服务水平。
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旁听公民献计献策。李睿清/摄
在市总工会工作的程文雅则为女同胞们发声。她表示,虽然目前政策延长女职工产假、增设育儿假在一定程度上利好女职工,但该举措会增加企业用工成本,从而造成对女性,尤其是育龄段女性就业的隐性歧视。
“让女性敢生、愿意生需要全社会的努力。”程文雅建议,相关部门在完善生育保险制度的基础上,为招用女性职工达到一定比例的企业发放补贴或予以减税,以减轻企业压力,同时考虑制定富有执行力的配套保障制度,助女性职场无忧虑、生育无烦恼。
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