近日,2024年研考国家线公布,与去年相比,有9个学科的分数线上涨,有的学科涨了10分。另一方面,2024年研究生报考人数出现三年来首次下降。在研究生稳步扩招的大背景下,今年的国家线不降反升,表明研考竞争愈发激烈。
不降反升的国家线“吓不退”研考生
与去年相比,2024年研考国家线的哲学、交叉学科涨了10分,理学、历史学涨了9分,体育学和医学涨了8分。15个学科中,9个学科分数线上涨,1个下降,5个持平。
这和之前的预期存在偏差:2024年全国硕士研究生报考人数438万,比上年减少36万,不少人预测“国家线可能会下降”。
对此,研招网发文分析:减少的36万人是“挤水分”,5%左右的扩招率和试卷难度对分数线影响不大。换句话说,就是实际完成考试的人多了,大家的分数更高了,国家线涨了。
国家线上涨,宁波部分高校学生研考过线率下降。“各学院统计上线率,报上来的数据不乐观,比去年下降不少。”宁波某高校相关负责人说。
“不少学生没过线,学院准备拉个‘再战群’,对不就业的毕业生摸个底。”宁波某高校的二级学院工作人员说,考研竞争激烈已成师生共识,“新生入校就开始‘卷’,要么考研,要么争取保研,‘再战’‘三战’不稀奇。”
值得注意的是,国家线只是“地板线”,过线也不意味着就会进入复试,具体还要看所填一志愿院校的专业成绩排名,以复试通知为准。也就是说,随着各院校复试信息的发布,将有更多应届毕业生面临“再战”或是“就业”的选择。
不过,不降反升的国家线没有“吓退”考研学子。记者在应届研考生中做了个小调查,61名接受调查的研考生中,33人选择“若未上岸会再战”。考研难易程度对是否“再战”影响不大,能不能找到满意工作、学历提升就业竞争力是考生最看重的。
拿到硕士学历并不意味“躺赢”
调查中记者注意到,不管考不考研,本科生对硕士学历的“职业加成”充满期待,150名大学生打出3.74(职业加成满分为5分)的平均分。
“硕士是‘敲门砖’,国企大厂、高校科研院所、考公考编,研究生选择余地更大”“就算去企业,研究生也比本科生起薪高”……研究生学历真的这么值钱吗?
上周,记者跑了两场校园招聘会。3月13日,宁波大学春季首场综合性校招,在这场主要面向本科生的招聘会上,记者碰到不少硕士研究生。
一名交通管理专业的研三学生在一家企业前驻足良久。“看了一圈,物流工程师和我专业对口,本科生月薪9000元-14000元,硕士能加薪不?”赵同学鼓足勇气上前询问,很快退回来,“他们只要本科生。”
工商管理专业研二的胡同学也来“临市面”,发现专业对口的工作不外乎销售、人事专业等。“我打算用我的本科专业(数学与应用数学)考教师编,硕士就当‘敲门砖’。”胡同学说,虽然研究生学了个“寂寞”,但她并不后悔,“我是宁波本地人,本科是在海南读的,考研考回宁波也值了。”
记者在调查中还发现,作为高层次人才培养机制的研究生教育,大学生考研主要是为了提升就业竞争力,也有部分学生则是以考研为跳板,希望“跳”到心仪的城市和学校,而“志在科研”仅排到第四位。
在3月15日的中国科学院宁波材料所硕博专场招聘会上,化工类、材料科学、电子工程、生物医药类等理工专业的研究生比较“吃香”。记者问了一圈,硕士的年薪15万元起,博士的年薪25万元起。招聘企业是江丰电子、容百科技、吉利研究院、宁波市眼科医院等知名单位。
“相比两年前,硕士生的用人成本现在降了不少,之前我们至少要开出20万元年薪的条件,现在十七八万元还能挑挑拣拣。以前,博士的年薪如果没有四五十万元,谁会到企业带队搞研发?现在我们也敢和博士谈一谈了。”宁波一家高新技术企业招聘专员陈经理说,研究生扩招对中小企业是一个利好,“我们公司也从之前的来料加工、订单制造,转向产品研发、技术储备。”
在宁波,企业和科研院所对理工类研究生的吸纳能力良好,但这并不意味着拿着硕士学历就能“躺赢”。在3月15日的招聘会上,50余家企业推出167个岗位,吸引了来自江西、江苏、河北等地的400余名求职者进场,河北某高校的硕士研究生赵同学在这个求职季一路南下,从北京到宁波,其科研能力被江丰电子认可,有希望进入面试。
学历提升对职业加成视专业而定
研究生考试竞争激烈,读研三年后的求职市场充满“不确定性”,提升就业竞争力只有提升学历一条路吗?
“网上不是有个段子嘛,说考研成了年轻人解决人生难题的‘万能钥匙’。专业不好,考研;毕业没目标,考研;不想找工作,考研。遇事不决先考研。”宁波某高校长期做辅导员的王老师开玩笑说,一些学生为了逃避就业而考研,今年不降反升的国家线或许能“劝退”他们。
记者也注意到,近年来,研究生教育出现新变化。在3月1日举行的教育部新闻发布会上,教育部相关负责人指出,在稳步扩大研究生人才培养规模的同时,更重要的是人才培养层次和结构。
最直观的体现是,2023年研究生扩招比例中,博士占大头,专硕招生比例超过学硕。从学科来看,理工农医类的硕士招生规模占比60%,博士招生规模占比80%。
“为新质生产力提供的高层次人才,集中在基础学科和理工类专业,招生有倾斜,相对的,另外一些专业招生少,竞争更激烈。”宁波某研考培训机构许旭浩老师说,学历提升对职业加成“视专业而定”,“有的专业,硕本就业年薪会有10万元的差距,但有的专业,读完研,市场还是不认可。”
说到底,考研要不要“再战”,因人而异。不过,无论什么学历,终局还是就业。
“本科求职看重专业成绩和实习经历,硕士求职看重项目课题和科研能力,不同的规划就是不同的大学生活,不要盲目。”有着10年人力资源从业经验的HR邬幸杰表示,他看过专科生5年从车间升到副总的案例,也看过眼高手低的本科生。
“在一些国家,如果不是投身科研走学术道路,大多数人都是工作后再晋升学历。我们也在慢慢转向,比如专硕比例不断提升、非全日制硕士研究生全国统考。目前来看,学习是贯穿一生的课题,学历教育只是其中一部分。”去年入职宁波某高校的青年海归博士马啉说。(记者王冬晓 见习记者石寅笑)
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