日前，北仑区城投集团开展正风肃纪警示教育巡回宣讲活动，面对职工提出的问题，该公司纪委书记通过剖析典型案例、解读纪法条规、现场答疑等方式，让职工进一步树立“明德守法、清廉担当”的理念。

北仑区纪委监委自去年起聚焦国企领域高发性、易发性问题，通过创新建立纪检监察联络员工作机制，不断夯实干部职工勤廉根基，提高拒腐防变免疫力，至今取得了良好成效。

北仑区纪委监委派驻第二纪检监察组协同各家国企围绕重点部门、关键岗位建立纪检监察联络员工作机制。纪检监察联络员不仅负责相关指示的上传下达，协助下属公司完善制度建设，同时在监督检查、廉政风险排查及防控督促等环节中抓好落实工作，不断加强对工程交易项目等重点环节上的流程监督，充分发挥纪检监察联络员的“探头”作用，与监察室形成合力，发挥一线“嵌入式”监督职能，不断激活基层纪检监督的“神经末梢”。

同时，北仑区纪委监委加强对国企年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒，抓好领导干部廉政画像、岗位廉政风险点排查、廉政约谈交流等日常工作。目前，北仑区纪委监委派驻第二纪检监察组对相关国企48名领导班子成员开展廉政画像，梳理岗位廉政风险点60个。甬派客户端宁波日报记者 吴向正 通讯员 陆梦姣

编辑： 杜寅

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