守护夕阳事业，打造朝阳产业。记者昨日从市委老干部局获悉，结合宁波老干部工作和银色人才队伍建设实际，“宁波老干部助力发展银发经济”举措日前发布，围绕优化服务供给、丰富老年业态、激活银色动能、提升发展能级等四个方面，提出了15项重点任务。

　　银发经济，一头连着民生，一头连着产业，不仅包括传统的“衣食住行用”等实物消费，还包括医护康养、教育游研等服务消费。从举措看，打造15分钟老年教育学习圈、拓展居家助老服务、丰富老年文体服务、构建甬银康养“银供体”、发展老年教育游研学服务业态等是重点。

　　目前，市场上专门面向老年群体的旅游产品相对匮乏，多数只是将面向全年龄段的产品稍作改动，旅游线路设计适老化思考不足。“我们将试水寻求突破，探索多方合作，拓宽供给主体，开发老少相伴游、青春怀旧游等产品，打造适合中老年人的沉浸式文旅新空间。”市委老干部局相关负责人说。

　　银发经济行稳致远，离不开人才护航。该举措聚焦作用发挥，着力做大银色人才“蓄水池”。记者注意到，2025年，将计划入库银色人才3000名，打造不少于30个银色人才工作室(团队)；组织开展“银雁助企”专项行动；探索试点“老年教育职业技能培训学院”建设，为有意愿工作的老年人提供岗位技能培训和就业服务，鼓励银色人才再创业、再就业。(甬派客户端宁波日报记者王佳通讯员吴浩东胡慧芳)

编辑： 杨丹

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