中河街道省级零工市场就业援助专场招聘会现场。(王博 摄)

“从大厂离职后，没想到在家门口就能接到小程序开发订单，不用坐班，既能凭技术赚钱，又能照顾家庭。”昨日，在鄞州区中河街道省级零工市场就业援助专场招聘会上，程序员李先生感慨地说。

这场专为灵活就业和新就业形态劳动者打造的专场招聘，集结了44家优质企业，带来物业、家政、餐饮等近200个岗位，当天有30名劳动者达成就业意向。

零工市场百花齐放

中河街道零工市场于2023年8月正式运营，是鄞州区首个政府建设、第三方运营的公益性零工市场，2024年年底成功获评浙江省省级零工市场。

运营以来，市场累计入驻企业700余家，发布岗位超1.4万个，帮助1800余名劳动者实现全职就业，4800余名灵活就业人员就近增收。

上述案例，是我市零工市场托起灵活就业创业路的生动缩影。

近年来，各地坚持因地制宜、错位发展，依托区位条件、产业基础与重点人群需求，打造出一批特色鲜明、务实管用的零工服务平台。

北仑区新碶街道零工市场打造“卡嫂工坊”，聚焦女性灵活就业，提供岗位对接与技能培训；海曙区高桥镇长乐社区零工市场重点帮扶残疾人、低保家庭成员、失业人员、宝妈等群体稳就业；镇海区骆驼街道将零工市场与户外劳动者驿站融合，服务新业态劳动者；象山县石浦镇立足海洋渔业特色，打造渔业专属零工市场，精准服务沿海务工人员……

开年以来，在海曙区高桥镇、集士港镇、石碶街道等人口密集的乡镇(街道)，零工市场已然成了宝妈们的家门口增收点。各社区通过统一承接手工制作等业务，让带娃的宝妈们边照看孩子、边灵活劳作，既能兼顾家庭，又能稳定增收贴补家用。

不只是临时工，更不只是招聘

如今的零工市场，早已跳出“只找临时工、小时工”的传统圈子，迎来一场深度蝶变。

连日来，记者走访海曙区石碶街道、江北区洪塘街道等地的零工市场发现，进场企业提供的岗位早已突破传统零工范畴：奥克斯、雅戈尔等企业现场招聘普工，均为全职岗位；多家物业公司面向社会招聘全职安保人员；不少电商、文创企业推出的，也是全职运营、客服类岗位。岗位稳定、缴纳社保、长期用工，成为招聘主流。求职者中，除宝妈群体外，也有相当比例的男性劳动者。

不仅如此，多家零工市场正推出全周期、常态化就业综合服务。以中河街道零工市场为例，除春秋季求职高峰期举办专场招聘会外，每周四固定开展线上直播带岗，形成常态化服务机制，还搭建了24小时线上智能岗位匹配小程序，提供全天候不打烊服务。

为提升服务质效，江北区洪塘街道、鄞州区明楼街道等地的多家零工市场也在持续深耕全链条贴心服务：线下配备专职就业指导员，为大龄求职者、就业困难人员提供一对一职业规划、精准岗位推荐；联合社保、劳动监察等部门，开展劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、工伤维权等法律援助与普法宣传；精准对接市场需求开设技能培训，邀请行业专家授课，提升求职者技能水平。从岗位匹配到权益保障，从职业指导到技能提升，让就业服务从“阶段性发力”转变为“常态化守护”。

让零工市场更上一层楼

为进一步探寻零工市场发展新路径，记者采访了一线求职者、第三方运营机构、属地乡镇(街道)及政府部门，听取各方的意见和建议。

“就想找家门口的活，服务接地气才实在。”不少求职者表示，距离近、接地气、岗位实是最核心的需求。同时，大家期盼零工市场能提供更直白、更实用的服务，对接岗位流程简便，薪资结算、劳动保障等问题也能得到专业解答。

第三方运营机构负责人姚伟从专业运营角度提出看法。她表示，零工市场要从传统就业服务向创业服务转型。现在不少人更愿意做自己喜欢的事、干一份事业，而不只是找一份工作。基于此，零工市场必须向创业孵化、创业服务延伸。

中河街道相关负责人表示，零工市场的核心是打造15分钟就业圈、15分钟服务圈。属地政府要坚持因地制宜、精准施策，根据区域产业特点整合资源：制造业集中区域侧重产业用工，电商、外贸、楼宇服务业片区聚焦灵活服务与项目需求。通过精准摸排居民就业意愿与企业用工需求，科学布局服务点位、高效匹配供需，让就近就业服务更接地气、更有实效。

海曙区人社局相关工作人员介绍，当前零工市场遍地开花、各具特色，未来更需织密就近就业服务网。一方面要主动融入基层阵地，嵌入工会驿站、新就业群体驿站、甬爱E家等点位，依托人流优势，精准推送岗位与创业机会；另一方面要激活村(社区)共享劳作场景，拓展弹性外包服务，开发灵活就业岗位，真正把就业服务送到家门口。

甬派客户端宁波日报记者 王博 通讯员 曾家宇

编辑： 陈奉凤

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