历时近6小时飞行，飞越江南水乡、横穿戈壁荒漠，搭载第十二批浙江援疆干部人才的航班，日前平稳降落于阿克苏红旗坡机场。

自1997年浙江对口援疆工作启动以来，一批又一批浙江儿女跨越四千公里山海，将汗水洒在天山南北。

如今，新一批浙江援疆干部人才如期赴约，正式接过援疆接力棒，开启三年南疆支援新征程。

从空中俯瞰由金华援建的温宿县金华新村。记者 俞碧寅 摄

一

此行目的地——阿克苏地区和兵团第一师阿拉尔市。

为什么是这里？

故事要从29年前说起。1997年，中央作出对口援疆的决策部署，我省对口支援昆仑山北麓的和田地区，先后选派了6批335名干部人才。

2010年，全国第一次对口支援新疆工作会议召开，19省市结对援疆全面铺开。浙江对口支援区域，正式调整为天山南麓的阿克苏地区和兵团第一师阿拉尔市。

自此，浙江援疆工作也实现全面升级，进入经济、科技、文化、教育、医疗等全方位对口支援的新阶段。

再来讲讲阿克苏。这个天山雪水哺育的地方，在维吾尔语中意为“白色的水”。一说起这里，很多人的第一反应，可能是苹果、核桃和大枣。而历史上，这里是古西域“龟兹国”“姑墨国”“温宿国”的所在地，也是古丝绸之路上的重要文化交汇点，文明在此交融绵延。军垦新城阿拉尔市，则有着厚重的红色印记，上世纪50年代，曾经番号为三五九旅的英雄部队，在塔克拉玛干边缘开荒造田，硬是在“死亡之海”边上种出了一座“塞外江南”。

16年来，为实现精准滴灌、靶向帮扶，浙江有关地市与阿克苏地区、第一师阿拉尔市下辖县市、团镇逐一结对，市县联动、全域协同，帮扶网络越织越密。

如宁波结对库车市，库车古称“龟兹”，境内有石窟、烽燧等文物达195余处，堪称一座露天的历史博物馆。

温州牵手拜城县，其名由维吾尔语“巴依”一词音译而来，意为“富有、富裕”。这座丝路古城，东汉龟兹左将军刘平国曾在此建关戍边，世界文化遗产克孜尔石窟在此开凿，更是南疆难得的水资源丰沛之地。

目前，浙江已先后选派6700余名干部人才援疆，20多万浙商在新疆广袤天地中开创事业，近3000个浙江援疆项目在天山南麓实施。

如今，行走在阿克苏街巷和阿拉尔团场连队，浙江路、温州街、杭州社区、台州新村、和合文化园……随处可见的“浙江味”，成为“浙阿一家亲”最鲜活的见证。

两地干部群众从“知道彼此”到“了解彼此”再到“读懂彼此”，结下了跨越万水千山的深厚情谊。

二

对口援疆，做些什么？能留下些什么？

这是每一批援疆干部人才共同思考的问题。过去16年，答案已有了厚实的积淀。

实实在在地改善民生，是大家关心的大事。从教育到医疗，一轮轮援疆，就像迈上一级级台阶。

依托浙江援疆资源，阿克苏地区成立“南疆语文教研中心”，累计培训南疆语文教师13万余人次，辐射带动南疆四地州100余所学校、50多万名师生。医疗方面，“启明行动”自2021年启动以来，累计筛查儿童83余万名，成功救助921名残疾儿童。在阿拉尔市建成的兵团首个国家区域医疗中心——浙大邵逸夫医院阿拉尔医院，三年来，累计选派援疆医疗人才109名，帮扶学科38个，让优质的医疗资源惠及团镇职工群众。

产业协作，同样硕果盈枝。

“十城百店·浙疆有礼”展销网点在浙江遍地开花；科技帮扶让盐碱地里养出了三门青蟹、龙胆石斑鱼等十余种水产品，曾经的不毛之地，如今鱼虾欢腾；“浙新吉”专列往来奔驰，让冰糖心苹果和龙井茶在一个货架上相遇，串起两地烟火。

文化润疆，是援疆干部人才们关注的另一个重点。

多年来，文艺精品创作不断，文旅融合提质提效，从文化带动“三交”到文化遗产保护传承，从“投资于设施”到“投资于人”，浙江形成了一整套扶持机制，让文化像天山雪水一样，浸润人心。

“我们将大力弘扬‘六干’作风，赓续传承历批援疆干部人才优良传统，坚持全面援疆、精准援疆、长期援疆。”第十二批浙江省援疆指挥部指挥长王志强表示，将用心用情用力做好各项援疆工作，让更多援疆成果赋能发展、惠及民生、增进认同。

践行使命、接续前行，第十二批援疆干部人才整装出发了！

三

据了解，本次部署选派724名干部人才，他们来自有关省部属单位和设区市，经过层层选拔。其中，专业技术人才567名，涵盖教育、医疗、科技、文旅等多个领域，为援疆工作注入全新活力。

来自省疾控中心的任江萍，已经连续两次报名援疆，今年终于成行。言语中，她满含期待：“我将发挥所长，和当地干部人才一起，推动阿克苏医疗事业发展。”

而第十二批浙江台州援疆医疗队长陈永青，已经是二次援疆，作为浙大邵逸夫医院阿拉尔医院副院长，他参与了中医院从成立到运营的全过程，“此次再来阿拉尔，想和同事们一起，把中西医协同、重点专科这几件事再往前推一步。”

这是他们的心声，也是724名援疆人的共同写照。

事实上，早在5月7日，就有43位援疆干部骨干先行进疆，进行压茬交接。“压茬”，这个农业术语是指庄稼一茬接着一茬种、中间不空档，用在援疆上，就是两批人员无缝交接、接续奋斗。

交接，不是坐在会议室里看材料，而是一起走、一起看、一起聊。一对一帮带、面对面交底，对接事项成熟一个移交一个。不少干部说，前辈们提供的经验“小贴士”，让他们得以快速进入工作节奏，心里一下子就踏实了。

教育，是浙江援疆干部人才最集聚的领域。此次共有403名教育人才，支援新疆39所学校，覆盖本科、高职、中小学、幼儿园及特殊教育学校。

省教育厅体卫文艺处副处长、第十二批省援疆指挥部干部人才组副组长岑超超告诉记者，针对当地师资力量薄弱、职业教育与产业脱节等问题，将进一步通过深化组团帮扶、组建职业教育联盟对接产业集群的方式，带动当地教师业务能力提升和定向培养技能人才。“同时利用浙江的教育数字化先发优势，让阿克苏的孩子也能享受到智慧课堂。”

如何把资金、项目等优势资源导入阿克苏和一师阿拉尔？这是浙江援疆干部人才思考最多的。

“浙江经验不能简单复制，要因地制宜，结合当地产业特色。”第十二批省援疆指挥部产业就业组组长梁靓，心里已经有了谱：阿克苏资源能源丰富、区位独特、政策好、生产成本低，要把浙江的市场、技术和理念，跟这里的独特优势“揉”在一起，让产业自己长出力气。“接下来，我们将持续打造园区结对共建、区域电商优质发展等12张产业援疆名片，带动周边产业迭代升级、群众稳定就业。”

据了解，全员进驻后，省援疆指挥部将启动工作大调研，围绕“十五五”援疆规划，聚焦年度重点工作，深化产业援疆、智力援疆、民生保障、文化润疆等工作，努力打造更多“有形有感有效”的标志性成果。

落地即是新程，新一批浙江援疆干部人才，将以初心赴使命，以实干赴山海，续写浙疆同心、万里同行的崭新篇章。

编辑： 郭静

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