中国宁波网4月28日消息（记者 赖小惠）今天下午，宁波市委先进性教育活动办公室召开加强机关党的先进性建设的理论研讨会，针对机关党建，市委书记郁义康要求从七大方面构建保持党的先进性长效机制。
一是建立机关党员教育培训机制。要把理论学习放在首位，在党员学习、教育、培训等方面完善有效的制度；要健合完善党委理论中心组学习、机关党员业余学习等制度；要把经常性学习、集中教育与定期轮训结合起来，采取"菜单式"、"票券式"、运用身边典型教育身边人、开通网上课堂等方式，加大对机关党员的培训力度；要建立相应的激励考核机制，全面实行机关党员"述学、评学、考学"制度，理论学习抽查，学习培训的档案台帐制度，把党员参加学习的情况同年终考核、评先评优、干部提拔结合起来；要解决重学习、轻实践的问题，结合机关干部驻村任职、农村工作指导员制度，建立机关党员到基层挂职制度，让机关党员向实践学习，到实践中去锻炼。
二是建立机关党员管理监督机制。要加强党内信息管理系统建设，及时维护和更新党员的基本信息；要强化党员的日常管理，建立党员定量积分考核制度，并深化对机关党员实行所在单位和居住地党组织双重管理，双重考评；要畅通党员出口，研究制定不合格党员的具体标准和处置方法，加大处置力度，对一些党内外群众反映较多和有苗头性问题的党员，实行预警告诫掣制度；积极探索"八小时外"党员监督管理的新途径、新办法、强化群众的监督机制，确保党员在任何时间、任何场合都能注意和维护自身的形象。
三是建立机关党员作用发挥机制。要建立机关党员履职制度，特别是一些服务窗口单位，开展"党员示范岗"、"党员先锋岗"活动，深化以树优良作风、创优质服务、做优秀公仆为主要内容的"三优"活动；要进一步深化机关党员参加社区"一人一岗"、机关党员联系困难群众、机关党员志愿者等活动。
四是建立改进作风、服务群众的机制。要巩固机关效能建设成果，继续开展民主评议机关活动，深化行政审批制度改革，提高机关服务效能；要畅通联系群众渠道，建立机关党组织结对联系基层单位制度。
五是建立党委科学、依法、民主执政机制。要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制；从决策和执行等环节加强对权力的监督，对涉及人民群众切身利益的重大事项要实行决策征询制度；要切实转变和改进党的领导方式和执政方式；要进一步完善政绩考核体系，创新考评指标、方法和主体体系，提高执政的绩效。
六是建立机关党组织工作保障机制。建立机关党组织活动经费保障制度，机关党组织活动经费，列入本单位的行政经费预处。要建立机关党组织活动阵地保障制度，加强党员服务咨询中心建设；建立健全党日制度、"三会一课"制度等。
七是建立领导干部示范带头机制。建立健全党员领导干部带头上党课、带头参加双重组织生活会等制度；建立党员领导干部党建工作联系制度及党建工作责任制。
郁义康指出，构建长效机制是推动"党的先进性建设走在前列"的全局之要，是搞好先进性教育活动整改提高的现实之需，也是保证"党员长期受教育、永葆先进性"的关键之举。
会上，参加本次理论研讨的市直机关党组织代表密切联系机关党的建设和各自的工作实际，从不同的角度，作了好言，为市委构建保持党的先进性长效机制提供了必要的理论依据和第一手材料。
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