中国宁波网9月22日消息(记者丁伟)自我市第二批保持共产党员先进性教育活动启动以来，宁波移动党委第一时间行动，于7月14日在全行业率先召开保持共产党员先进性教育活动再动员大会，全面开展先进性教育。在此过程中，始终坚持围绕“创新”理念，从组织建设和理念着手，通过创新组织管理办法，构建组织持续改进的新机制。
将先进性教育渗透在日常服务中
自先进性教育活动开展以来，宁波移动党委要求全体党员，抓住机遇，拓展市场，在公司内掀起党员干部带头、全员积极行动，为实现增产增收而奋勇拼搏的新高潮。在对外服务中，党员要带头严格按照规范化服务的要求，急客户之所急，帮客户解决疑难问题，用服务的感召力，让客户感受移动通信服务的真情。
具体工作中，宁波移动将“共产党员工程”进一步细化为党员先锋岗、党员工作台、党员责任区和党员服务区，挂牌亮出党员的身份，把党员的先进性体现在行动上，体现在本职工作中。同时，公司党委还先后推出了“创建节约型企业金点子征集”、“先进性教育征文”等竞赛活动，将党员先进性教育的主题实践活动岗位化、形象化，形成了有效的激励和竞争机制。
利用自身优势，开辟先进性教育新阵地
先进性教育彩信报纸是宁波移动在先进性教育活动中的一大创举。宁波移动充分利用彩信这一平台，创新地将先进性教育活动的动态、活动内容材料的发送、先进性教育活动知识问答交互和对先进性教育活动的意见、问题采集结合了起来。教育活动期间，公司通过定期向广大党员及员工发送彩信，以图文并茂的形式对党员和广大员工进行党的知识的学习教育。
通过彩信进行先进性教育活动的学习，增强了学习先进性教育活动的互动性和趣味性，提高了党员参加先进性教育活动积极性，并减少了对正常工作时间的占用，节约了集中培训和考试的人力资源占用，科学有效地提高了先进性教育活动的效果。
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