中国宁波网讯(记者余三军)昨天下午，安徽人小张拿着中介开的介绍信，经3个多小时打听，终于在科技园区找到了应聘企业。可接下来的事大家却都奇怪了：企业说先前是在报上登广告招过人，从没通过中介渠道。
近10多天里，拿着中介介绍信来这家企业应聘的人已近20个，他们费尽周折找到企业后，又都不得不返回找中介退回部分介绍费。而企业也不得不一遍又一遍向来者解释。
据这家企业行政部经理朱小姐介绍，他们曾于上月20日在报纸上登过广告招聘司机，广告上留了公司电话和她本人的电子邮箱，要求有意向者先打电话或将简历邮至信箱，之后再安排来面试。登出第二天，陆续就有来电询问和投简历的，这都在意料中，意料之外的是，还有手持中介介绍信的应聘者陆续找上门来。
“刚开始，我们也没在意，后来几天上门求职者连着不断。对这个岗位，我们要求能听懂宁波话，住地离公司较近，不符合要求的我们都会在电话里告知对方，免得跑冤枉路。可这些上门来的大都是外乡人，住地又远。我们不接待，不在介绍信上签字，中介就一分钱不退；接待的话每天有好几批，每批来都得费劲口舌解释一通，正常工作都没法进行了。”
被这么一搅，招聘没进行下去，该公司于上月27日再次在报上登了招聘启事，这次特意说明了招聘条件。然而，相同的情况依然发生。朱小姐说，仅她一个人，近几天就已接待了近20个通过中介介绍来的应聘者。这些人一路找来很不容易，白跑一趟不说，即使回去要求退钱，也还要白送给中介“信息费”。这样，应聘者受骗，企业受累，唯独中介坐收钱财。
登在报纸上的信息怎么让中介“抄”去用了呢？报上信息并没登企业地址。朱小姐回忆说，广告登出后，曾有好几个女士来电询问，都自称为丈夫或亲戚咨询一下，交谈中都要问起公司地址，她也都告诉对方了。
“企业未将招聘事宜委托给中介，中介擅自开出介绍信，这种行为已经违法。”市劳动监察支队有关人士说。该人士说，为节约搜集信息的成本，有些不良职介确实从报纸上、或是劳动力市场摘抄就业信息，在与用人单位招呼都不打的情况下就开出介绍信，求职者就算回来退还部分钱，中介依然能牟利。对这种情况，无论是用人单位还是求职者，一经发现应立即向市劳动部门12333热线举报。
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