中国宁波网讯 毕业生收入每增加1.72%，辞职的概率减少约15.2%。为了解复旦大学历届毕业生的职业发展状况，该校职业发展教育中心调研了1770名2001、2002、2003届毕业生，对大学生跳槽行为和收入高低因素进行研究，发现毕业生身体好易跳槽，相貌好第一份收入高。

　　在受调研的1770名历届毕业生中，22.2%的人有过跳槽经历。在其他解释变量取样本平均值的条件下，调查显示，身体健康的学生工作的持续时间比健康状况一般或不好的学生要减少近24%，辞职概率要高出10.4%。

　　调查发现，在毕业生的第一份工作中，在校期间的绩点对收入高低影响较大，但在工作一段时间后，具有较好的表达能力和沟通能力的员工，做过学生干部、拥有较高绩点的毕业生更容易在工作中取得成绩获得更高收入。作者:□张骞

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