新华网杭州11月28日电(记者岳德亮)浙江省政府决定将企业执行劳动保障法律法规的情况,特别是工资支付等情况记入企业劳动保障信用档案库。被认定为恶意欠薪的企业,以后信贷将受影响。
浙江省副省长陈加元28日在全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议上指出,对企业拖欠工资等失信行为,要适时
通过人力资源市场、新闻媒体等载体依法予以公开曝光。对发生严重欠薪行为的建筑企业,要实施“黑名单制度”,建设部门应严格限制这类企业一定期限内的招投标资格。
对于出现欠薪逸匿、拒不执行整改指令或拖欠总额超过50万元的恶意欠薪企业,各地劳动保障部门要及时提交同级人民银行市中心点行,在企业诚信系统中予以披露,并对这些企业的信贷行为作出严格限制。
而且,要综合运用行政处罚、信用惩戒、追加经济补偿或赔偿等手段,让欠薪企业付出违法成本。对恶意拖欠、欠薪情节严重的企业,各地还可联合工商行政部门依法责令其停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。
陈加元说,针对目前少数企业主恶性欠薪逃匿行为,公安部门应及时介入,对恶性欠薪涉及的合同诈骗、挪用资金、职务侵占、非法集资、偷税漏税等违法犯罪行为,坚决追究法律责任。
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