教师不合格可以解聘要动真格了
今年暑假,我市一所学校终止了与部分教师的合同,一度在我市教育界闹得沸沸扬扬。
“理论上,我们都是全员聘用制,但实际上形同虚设,教师的合理流动很难有效推进。”市教育局负责人说,“但是如果没有教师的流动,教师的优化就难以完成。”
“教师凭什么不能流动呢?教得不好,就应该离开教学岗位,教师有流动,学校的质量才能提升。”在昨天的试点工作启动会上,一位学校负责人说,只有真正完善现代学校制度,像教师队伍的优化等工作推行才会更加顺畅。
《实施方案》规定,试点学校要深化教职工聘用合同制和岗位责任制改革,探索富余人员转岗机制。要充分发挥绩效工资分配的激励导向作用,健全符合教育系统特点的教师考核奖惩制度,将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。
记者 成良田 通讯员 陆灵刚