行情一年比一年贵 宁波保姆还是“难找”

　　记者 王 佳 文／摄

　　宁波家政从业人员评星级将出炉，届时，市民只要看“星级”就可请到适合的家政员。

　　这对尚在寻寻觅觅的宁波主妇们来说，是个好消息。

　　不过眼下，据帮办记者观察，整个家政市场，做的人少要的人多，愿做月嫂的多，愿照顾满月儿、老人的少等结构矛盾，依然突出。

　　做的人少 价格降不下来

　　近年来，越来越多的宁波主妇在议论一个话题：工作压力大，保姆工资噌噌涨，白领不如辞职回家带孩子。

　　帮办记者通过调查发现，尽管宁波的职业女性在家带宝宝，做全职妈妈的现象没有那么普遍，但确有苗头。

　　一位快人快语的家政公司负责人说：“你以为写字楼里的年轻白领工资都很高啊？年薪在五万元以下的小白领，是有不少回家自己带孩子的。”

　　“一怀孕，我就去了解过行情。”今年4月怀上“龙宝宝”的小陈妈妈说，不要说月嫂了，月入6000，涨幅超过CPI，就是带满月的宝宝，好一点的至少也要每月2500，“我一个月就赚3000多点，这一算下来，与其辛苦赚钱给保姆打工，不如暂时辞去工作，亲自培养宝宝。”

　　对此，“豆豆”妈杨小姐也这么认为。“尤其是家中没有长辈帮忙的，保姆一个人带宝宝着实不放心，一些负面新闻听得多了。”

　　年轻妈妈的选择，业内人士觉得是当下家政市场的一种“倒逼”。

　　目前，宁波虽有1057家企业和999个个体工商户从事家政，但很多涉及的是管道疏通、搬家、钟点工等，从事保姆中介介绍的，并不是太多，规模也不大。

　　“这个活太繁琐。保姆本身流动性很大，要经常招聘、培训。服务稍有一点不好，东家恨不得一天3个投诉电话。花那么多时间、精力和财力，赚这么一点中介费，一点都不划算。”

　　“我们现在都接一些企业和酒店清扫服务的大单，比如新装修好的公司要清扫，一单就上万，靠给住家介绍保姆，得做到什么时候。不光是我们，不少上规模的家政公司都已经逐渐淡出保姆中介业务了。”

　　不仅如此，保姆市场也在分流。月嫂的“高薪”，令很多家政人员投身其间，相应的，照顾老人的住家保姆，以及育儿嫂，就显得尤为紧张。

　　所以，哪怕大家都认为保姆收费偏高，但家庭服务业工资指导价格机制尚未形成，行情又“供不应求”，所以，价格始终降不下来。