党建：宁波市非公企业发展的“红色引擎”

　　关键词：保障

　　宁波出台基层党建保障工作专项意见

　　为进一步加强基层党建工作，今年10月，宁波市委出台了《中共宁波市委关于进一步加强基层党建保障工作的意见》，进一步加大了非公企业党建保障力度，确保有人管事、有钱办事、有场所议事，为“两新”组织党建工作提供了坚实保障。

　　加强党务管理培训。通过建立党务工作人才库，加大教育培训力度，进一步提高“两新”组织党务干部的能力素质，满足“两新”组织党建工作需要。市级层面重点对“双强百佳党组织”的党建指导员和党务工作者进行培训，已举办“两新”组织基层党务工作者各类培训班14期，培训人员587人次。各县（市、区）纷纷开展了针对企业党组织书记和党务工作者的各类培训。

　　加强党建经费保障。通过财政划拨、党费列支、企业出资等多种渠道，积极筹措两新党建的工作经费。两新组织党组织工作经费应列入各两新组织的年度财务计划，按规定列支；区域性党组织工作经费，按覆盖的两新组织数，以每家两新组织每年不低于500元的标准由各级财政保障；两新组织党组织上交的党费实行全额拨返，市、县（市）区两级留存党费每年拨出5—10%，采取以奖代补等方式支持两新组织党建；有条件的地方可对新组建的两新组织党组织进行一次性补助。

　　加强党建阵地建设。按照“区域共享、集约利用”的理念，大力推进党员服务中心建设。目前，全市已建立党员服务中心1465个，基本形成了以市、县党员服务中心为龙头，乡镇(街道)党员服务中心为重点，村、企业、社区、工业园区党员服务中心为支点的服务网络，确保党组织和党员均能就近找到场所开展活动，为企业党建提供全方位支持。