企业信用和谐之基
清理并从源头上尽可能杜绝欠薪问题,关键在企业。
日前,康兴电缆被认定为“省信用管理示范企业”。该公司连续三年未发生违反劳动保障法律法规行为,被省工商局授予“守合同重信用单位”称号。
康兴电缆总裁王献民介绍,2009年,公司组建“诚信管理办公室”,从建立各项管理标准及工作标准入手,通过制度的形式强化企业“守信用”意识。公司至今已起草制订与信用管理有关的规章制度20多项,三年来未发生一起合同、信用纠纷案。
今年,区人力社保部门继续把用工单位劳动合同签订及职工社保缴纳全覆盖作为重要工作内容,结合对区内中小微企业劳动合同签订专项检查,分13批次培训全区650余家小微企业,增强企业依法行事,依法用工,依法规避风险和责任的意识。
据悉,《镇海区创建“无欠薪镇海”行动实施方案》即将出台。根据创建要求,到2015年,实现突发欠薪事件和群体性欠薪事件60分钟现场应急响应;调解个体欠薪问题1天内回复,群体欠薪问题7天内解决;行政执法调查周期从原来的60天缩短为15天,元旦至春节期间查处时间缩短为7天。
(记者李健 顾闻)
图片新闻 | ||||||||||||
|
||||||||||||
|