春节没回家的保姆要双薪 律师说：得看合同约定

　　采访中，记者了解到，一些较大的正规家政公司在跟顾客签订协议的时候，可能会写明“在国家法定的节假日要付给家庭服务人员双倍工资”，但大多较小的家政公司一般没有这种规定。没有与家政公司签订协议的家庭服务人员，大部分都没有享受过法定节假日双倍工资的待遇。

　　一些专职从事家庭服务多年的人员表示，自己从未享受过双薪待遇，有时候干好了，雇主出于情感心理可能会给红包。

　　律师：是否支付

　　得看合同有无约定

　　昨天，浙江亮明法律师事务所汪永强律师解释，保姆法定节假日拿不拿双薪，取决于和谁签协议。如果保姆和家政公司签协议，由家政公司支付工资，那么按照劳动法的规定，家政公司要向法定节假日工作的保姆支付双薪或多倍工资；如果保姆和家庭或者个人签订雇佣协议，那只是一种劳务关系，而不是劳动关系，所以不在法律规定的节假日可领双倍工资的范围内。如果保姆有要求，应该在合同中跟雇主约定好，一切以事先协议约定的为准。记者 黄金