中国宁波网讯通过“七岗定责、五法监督”模式,镇海九龙湖村打通了民主监督“任督二脉”,村民可以对村里的民主决策、村级财务、公共项目等进行常态化监督。最近,该模式作为我省唯一入选的区级层面案例,录入中央纪检监察工作案例教材之中。
近年来,依靠特色旅游资源,九龙湖村这个拥有1750名人口的偏远村庄“钱袋子”鼓起来了。人多了,钱有了,各种纠纷矛盾也在一点点累积———宅基地审批、农村养老保险、旧村拆迁改造……作为利益相关者,村民们却苦于没有“发声”平台。
2009年,该村对村民具体的需求进行梳理,摸索出一套“七岗定责、五法监督”工作模式。廉情信息监督岗、创业承诺监督岗、公共项目监督岗、民情信息监督岗、便民服务监督岗、阳光决策监督岗、村级财务监督岗———7个义务监督岗,专人专岗专职监督;决策听证法、村务公开法、服务代理法、岗位监督法、廉情预警法———5个工作方法,明确强化监督重点。
58岁的王广林是个土生土长的九龙湖村人,也是“公共项目监督岗”的元老成员之一。去年年底,村子开始对“脏乱差小”的菜市场进行改造,王广林和几个精通工程建设的“监督员”,常常在一天施工开始前,赶到新建菜市场的工地进行现场“挑刺”。
“我们在村里呆了二十多年了,山上溪水的走向都一清二楚。”在王广林的建议下,新建在山脚下的菜市场对水渗漏问题进行了及时预防,垒高了基地,新修了排水沟,杜绝了可能发生的质量隐患。
截至目前,村民们共对村级重大事务监督108次,提出建议85条,村两委会采纳建议66条,涉及村干部的咨询投诉从2007年的35件次,减为2012年的7件次,下降了80%。
“这种模式相当于打通了村民监督的‘任督二脉’。这样一来,不仅调动了村民参与村庄建设的积极性,更有利于密切农村党群、干群关系,推动整个农村和谐稳定、有序发展。”据该镇相关部门负责人介绍,自该模式执行以来,该村没有发生过一起村干部违纪行为。(记者黄合 通讯员葛培明 黄海雷)
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