江东区樱花社区党委书记:直面矛盾问题为民解忧

李燕波江东区樱花社区党委书记

中央开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，抓住了当前干部作风建设的根本。

怎样做到为民？我想，首先干部必须走到老百姓身边，与群众的心贴在一起，真正为群众的切身利益考虑。

但是，在实际工作生活中还存在没有真正为老百姓着想的情况。碰到一些看似不好解决的问题，就产生畏难情绪，经常以涉及多个部门为借口，互相推诿；或以“研究研究”作挡箭牌，拖着不办；有的职能部门甚至把问题推给社区。这种回避矛盾问题的做法，往往使一些小问题不断激化演变为大问题，群众对此颇有意见。

所以，我希望政府部门和干部要抱着真正为民解忧的态度，设身处地为老百姓考虑，勇敢面对矛盾问题，要以真情实意去想办法，不要一味回避推诿。这样，即使有些问题可能因为种种原因暂时解决不了，我想，群众也会因为干部真心解决问题的态度而予以理解。

社区工作是了解百姓疾苦的窗口。我想，多了解百姓的喜怒哀乐，有助于干部强化群众观念。我觉得在开展群众路线教育实践活动中，不妨多派机关干部轮流到社区挂职工作十天或半个月，也可让新提任的干部到社区挂职锻炼一段时间，为干部创造直接与群众打交道的机会，让他们的心与百姓贴得更紧。

（记者 沈朝晖江东记者站 张绘薇 整理）