宁波创意设计领域捷报频传 “宁波设计”力量渐显

培育设计人才“软环境”

实现产业创新驱动，人才是核心要素。

尽管我市创意设计产业从业人员数量不断在增加，但与发达国家相比仍然差距较大。目前，美国的创意产业人才总数已达到３８５０万人，占美国劳动力的３０％，英国创意产业人才总数２３０万，占总人口数的１２％，和金融人才从业数相当。

“人才的引进是第一步，关键还要留得住用得好。”市发改委规划和区域发展处何竹明表示，没有一个适应创新需求的人才支撑环境，创新驱动就无从谈起。

《行动计划》提出，着力进行高等院校的设计艺术学科建设和师资队伍建设，加大对设计专业教学、科研、实验的软硬件支持。到２０１５年，以在甬高校为主体，联合相关企业，建立３个人才培训基地，针对三个重点领域培养一批有较大影响力的创意设计领军人才。积极鼓励高校设计专业团队和企业联合申报市级创新团队。鼓励符合条件的设计师积极参与中高级设计师职业资格评价，择优评选１０名设计大师，挂牌设计大师工作室。

与此同时，建立知识产权保护机制，形成贯穿于设计创作、生产和流通全过程的知识产权保护体系。建立创意设计知识产权信用公示制度和预警机制，完善创意设计知识产权交易平台。鼓励和支持公民及法人以创意设计知识产权作价出资创办企业。鼓励权利人充分利用知识产权维护自身的合法权益。

延伸阅读

产业政策红利密集释放

根据《宁波市创意设计产业三年行动计划》，创意设计产业的政策红利将在未来几年不断释放———

三年内，推进“政府买设计”计划，支持设计企业与工业企业网上网下对接。引导企业重视设计创新，鼓励和支持工业企业、设计企业（机构）建设设计中心，对符合条件的企业设计中心予以认定和奖励。

支持设计成果产业化，对经认定的设计中心或在“和丰奖”工业设计大赛上获奖的企业，为实现设计成果产业化而实施的技改项目，优先列入市级“设计产业化”技改项目。

鼓励企业、机构和个人参加国内外设计和创意大赛，对获得国内外知名设计大赛奖项的，经认定给予一定奖励。支持广告业实际发生的调研策划和创意设计费用可按有关政策规定享受所得税抵扣优惠，每年从服务业引导资金中安排一部分补助资金用于广告企业相关的项目建设。各县（市）区政府要安排相应专项资金，切实加强对创意设计产业发展的扶持。（余晓辰）