宁波城乡结对共建文明活动：让城乡文明一体发展

　　让帮扶制度化

　　新一轮城乡结对共建文明活动中，一些单位领导很重视这项工作，将这项工作列入本单位日常工作计划，由专人负责，有专款保障；一些单位将该项工作列入党委(党组)办公会议，领导亲自参与制订结对共建三年规划及年度工作方案，明确具体帮扶内容和责任分工；大多数结对对子按照市里的要求，成立了结对共建领导小组，定期召开共建工作会议，加强协调和沟通，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员合力共同抓的良好工作机制；多数结对对子建立了领导互访、工作交流、活动联络、经验总结等工作制度，明确了共建主体、内容和责任。

　　宁波市地税局稽查局2011年与桓村开展结对共建活动以来，局党组把该项工作列入年度重要工作，成立了城乡结对共建活动领导小组，局长任领导小组组长，指定一名结对工作联络员。每年初，稽查局主动与桓村联系，与村支部一班人共同商议结对共建计划、安排活动、拟定支农帮扶事项等，制订《稽查局开展城乡结对共建活动实施计划》，目前双方党支部共商结对活动12次。

　　慈溪市审计局与慈溪市观海卫镇杜岙村开展“城乡结对、共建文明”活动近三年来，该局领导赴杜岙村蹲点调研、走访慰问7次。还修订完善了《市审计局联村(社区)共建工作制度》等6项制度和规定。局党组对联村干部每半年进行一次检查，每年作一次考核，考核结果与机关干部年终考核奖挂钩。

　　帮助结对村发展经济

　　我市各单位发挥自身优势，帮助结对村理清发展思路，制订经济发展目标，开发利用各种资源，搞好产业结构调整、扩大经营规模、搞活商品流通、增强农产品市场竞争力，还为结对村提供各类致富信息和技能培训。

　　一些单位利用科技帮扶结对村。市总工会根据所结对的慈溪市掌起镇五姓点村的需求，与市农业局联系，帮助该村发展葡萄、草莓大棚产业，并对相关人员进行了业务培训，组织了一期种植技术培训班和一期养殖技术培训班。市总工会还先后出资5万元扶持这两大产业，促进帮扶户增收。

　　一些单位帮助结对村建设基础设施，为村民增加收入提供条件。宁波市公路管理局发挥自身优势，帮助结对的余姚市棠溪村修建农村公路、停车场、硬化村庄路面、改造自来水管等，近年来帮助该村落实项目建设资金1100多万元，直接帮扶资金100多万元，

　　一些单位还帮助结对村村民就业。位于鄞州区东吴镇的宁波欣达(集团)在招工时，优先考虑自己结对的西村村民，在公司现有的近1400名员工中，西村村民就有300多人。该集团还在东吴镇政府的帮助和支持下，对西村及周边村村民进行培训，提高他们的就业技能。

　　帮助困难群体

　　结对单位发动本单位党员干部和志愿者与结对村的困难党员、困难群众、困难学生结成帮扶对子，积极开展送温暖、献爱心和帮困助学等活动。

　　每年“七一”前夕，市总工会都对五姓点村的老党员进行慰问，两年共慰问困难党员、老党员20名，累计发放慰问金1万元。2012年9月，为4名困难学生送来助学金5000元，帮助他们解决了燃眉之急。两年来，共计投入资金11万元，累计落实帮扶对象100多户。

　　望春监狱与宁海县深甽镇上湖村结成对子后，在该村确定了5个特困户，在每年的春节和“七一”前夕由监狱政委、副政委等专程上门慰问。

　　慈溪市审计局与慈溪市观海卫镇杜岙村开展结对帮扶工作以来，向该村投入帮扶资金合计13.57万元，帮助该村组建了村级慈善会，同时局机关干部与结对村困难党员、困难群众和困难学生等38人结成帮扶对子。2013年“菲特”台风灾情发生后，该局全体干部捐款1.79万元，赠送矿泉水100箱、方便面150箱，迅速派出12名干部组成抗灾志愿者队伍奔赴杜岙村。