"单独两孩"政策实施 宁波两个半月2312对夫妻申请

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　　我市产科医疗资源有保障新政实施

　　不会出现供不应求情况

　　“单独两孩”政策放开后，加上集中结婚潮带来的生育高峰期，是否会导致我市的产科医疗资源供不应求？记者从市妇儿医院了解到，今年第一季度在该院出生的婴儿数基本与去年同期增长并不明显。

　　市卫生局基层卫生与妇幼卫生管理处处长章国平告诉记者，按照近两年我市的情况来看，每年医院产科儿科资源与孕妇生育需求对比，基本是达到供需平衡的。户籍人口以及外来人口在我市每年出生婴儿数大概在9万到10万，即使“单独两孩”政策放开，或是集中结婚潮带来生育高峰期，顶多也就增加1万需求，基本不会造成产科医疗资源供不应求的情况。

　　一方面产妇生育都分散在各个县(市)区，而不是集中在某两三家医院爆棚。因为我市医疗资源平台搭建是以县(市)区为基础的，目前各县(市)区都有自己的妇保院，能够满足一部分产妇生育需求，即使小部分妇保院没有产科病床，产妇也都能转向各县(市)区第一医院。因而综合来看，80%的产妇都能够在各县(市)区解决生育问题。只有高危产妇的疑难杂症需要市级医院专家分诊后决定是否转移，达到分级诊疗，资源优化。

　　另一方面现有医疗资源也在不断拓展。比如今年市妇儿医院北部院区开放，年底至少开放600张床位。位于江南路和院士路交叉口的李惠利医院东部院区计划今年年底竣工，争取明年年中对外开放。根据“三年行动计划”的项目统筹规划，还有市一院西部院区新建项目和市中医院扩建项目等。这样一来，不仅我市医疗资源得以优化重组，打破市综合性三甲医院都建在老三区的局面，而且优质医疗资源辐射也将更广。当然配套的产科儿科等方面医疗资源的供给力度也会有所加大。此外我市民营医院也在发展，部分民营医院还存在吃不饱的现象，至少有几百张床位空等人。

　　相比之下，相对紧张的则是医务人员的纳入。章国平处长坦言，如今产科和儿科的医务人员确实难招，即使由面向省内扩大至面向省外招聘，但仍然招不来多少人。

　　招聘是最直接最有效的方式，章国平处长表示，但是考虑到医院现状以及今后新建和改扩建等项目，各大医院产科和儿科对医务人员的需求已经远远大于招聘的人数。所以目前卫生局方面也正在考虑通过采取一些措施，缓解产科和儿科等科室医务人员的缺失。一方面针对此类紧缺人才，考虑省内定向培养，另一方面对部分人员富余的科室，也在考虑医务人员的转岗。　　□记者林诗舟