鄞州一项问卷调查显示：企业青睐“实用型”大学生

　　鄞州新闻网讯(记者谢莹萍通讯员周子健)区人社局2014年鄞州企业需求大学毕业生问卷调查显示，我区企业对大学毕业生依然求贤若渴，逻辑思维能力强、专业知识扎实且有实践阅历的大学生最受欢迎。

　　前不久，区人社局面向区人力资源市场进场企业、申办特殊工时企业、企业人力资源群人事管理三方随机发放了200份问卷，就单位平均每年招聘高校毕业生人数、招聘应届大学毕业生主要途径、筛选毕业生的重要条件、大学学历员工跳槽情况等16项内容进行了调查，收回有效问卷179份。

　　从随机调查单位的比例来看，制造业依旧是我区用工主干，109家制造业企业占比达61%，社会服务业比重占30%。179家被调查企业，目前拥有大学毕业生4280人，每家企业年均招收大学毕业生20人。

　　这些企业对大学生仍呈现渴求状态。几乎所有企业都通过求职网站、校园招聘会、单位网站等渠道，招聘大学毕业生，而熟人介绍就业反倒成了企业最少的选择。 同时，企业招大学生出现“英雄不问出处”趋势。在筛选应届大学生选项中，问卷给出了性别、外表性格、户籍来源、毕业学校、实践阅历、家庭出身、逻辑思维、专业知识、工资要求、政策支持10个选择。其中，逻辑思维、专业知识、实践阅历位居前三，毕业学校、家庭出身排名靠后。不少企业表示，他们更看重实用性，倾向招收与企业生产直接相关的毕业生。调查显示，与行业专业对口的高校学生最受企业欢迎，普通本科院校学生排名第二，重点高校学生排名垫底。