劳资员打起工资主意 因职务侵占罪被判刑

明明和丈夫都有稳定收入，过几年就可以过上安逸的退休生活，可为了缓解为儿子买房带来的巨大经济压力，镇海一家物流公司的劳资员把手伸向了公司的工资账户。近日，因为职务侵占罪，劳资员被镇海法院判处有期徒刑４年。

劳资员姓高，今年５１岁，她的主要工作职责给员工造工资报表。

由于高某所在的物流公司是改制过来的，高某拥有双重身份，她不仅是公司的职员还是股东，拥有公司的股份。

２００９年，高某的儿子在宁波某高档小区买了一套１８０多万元的商品房。为了付清房款，高某夫妻不仅花完了全部积蓄外，还向亲戚朋友借了５０万元。

在这家物流公司这么多年，高某深知公司的财务制度有漏洞，她想能不能用公司的钱替自己分点忧。

２０１０年９月，高某在给公司员工造工资单时，给部分低工资的员工多造几百元工资。在把审批表交给财务发工资前，高某找到自己的同事兼好友黄某，说有几个员工的工资卡没做好，要把这部分人的部分工资先打到黄某的工资卡上，等到账后让黄某把多发的钱现金取出给她。黄某不知情，同意了。

随后，高某将给财务的工资册电子数据进行修改，将额外给工资低员工加的工资转移到黄某的账上，之后再将工资册电子数据发给财务。事后，不知情的黄某把多发的３３００元交给了高某。

尝到甜头，高某每个月都利用造工资表工作的便利，故意给工资少的员工每月加５００至２０００元不等的金额，或将电子数据中额外加的工资转移到自己银行卡内，或通过单位关系好的同事的卡，把多打进的钱以现金方式取出。这样从２０１０年１０月至今年１月，高某共计侵占公司资金人民币９０余万元。

纸毕竟是包不住火的，今年１月份终于案发。 东南商报 记者胡珊通讯员李闹闹