北仑“链式”锻造集聚最优人力资源

　　中国宁波网讯(宁波日报 记者 黄合 通讯员 丁朝晖 顾宏辉)仅一年多时间，成功引进29家专业机构，各类人才1.1万名，高端人才290名，紧缺人才789名，培训人才9000名，测评人才450人次，累计实现产值10.2亿元———近日，北仑区人力资源服务产业园成功获评“省级人力资源服务产业园”，成为我市人才工程引才平台又一金名片。

　　自2012年底成立以来，作为市区共建园区，北仑人力资源产业园充分发挥“产业集聚、人才配置、服务经济”的积极作用，涵盖人才派遣、人才培训、服务外包、管理咨询、人才猎头、人才测评、人才网络和劳动法务等八大“主打板块”，以及中介、咨询、创意等三大“补充板块”，形成了“产业链全面覆盖、上下游无缝对接”的产业格局。

　　目前，国际三大人才测评公司的马丁森集团、亚太区最领先的HR服务机构CDP集团和华东地区最大的专业蓝领BPO服务提供商汇思集团已落户北仑；8家人力资源机构的总部机构，19家区域运营中心入驻园区，大幅提升了园区总部经济的核心竞争力和综合实力。同时，一大批符合区域产业特色的，具有机械、能源、电子、化工等专业特色的人力资源服务机构相继落户，进一步充实行业人才储备。

　　“这是人才竞争的高速时代，要集聚最优的人力资源，打造最佳的人才团队，我们相信人力资源服务业在未来是大有可为的。”北仑区人力社保局相关负责人说。为此，当地政府为其专项提供招商引资、落地服务、后期保障、扶持发展等服务，搭建政策集成、管理集约、服务集中的综合管理服务平台，全力助推此园区继续做大做强。

　　如今，人才“红利”已经初步呈现。依托园区引进高端人才的人力资源机构，北仑已引进智能装备、新型材料、生命健康等领域高层次人才项目20个，引进外国智力1270人次，引进年薪30万元以上高层次人才81人，申请专利及专利授权106项，填补国内技术空白25项，直接新增产值10.59亿元，助推当地转型发展创新驱动战略实施“铆足全力”。

　　此外，该园区已与区内多家行业龙头骨干企业开展深度合作，如威琅集团采取派遣、外包的方式为迅强、奇美等电子企业引才6000名，弘途人力采取定向培养的方式为浙江火电、华业电力等能源企业引才1100名，众信联合为吉利汽车、敏孚集团等机械企业长期输送人才。