奉化组团为高层次人才创业创新提供“妈妈式”服务

　　中国宁波网9月16日讯(记者 陈章升 通讯员 吴培维 周盛)在今天上午举行的奉化市第四届人才科技创新周开幕式上，奉化市高层次人才创业创新服务联盟揭牌成立，这是奉化服务人才从“单一服务”走向“多元聚能服务”、从“平面服务”走向“多层立体服务”的创新举措。

　　早在去年初，奉化就推出了“创业助理”制度。利用奉化全市各市级单位100多名“退居二线”的调研员，以按需聘任的机制，根据每个所服务的人才项目情况选聘1名以上调研员担任项目的“创业助理”，由其利用自身熟悉企业注册、审批等各个流程的优势，积极帮助来奉化创业创新的高层次人才做好项目落户、生活起居等，全程提供“妈妈式”服务。

　　创业助理制度实施一年多来，获得了高层次人才的一致首肯。今年，奉化决定在“创业助理”制度的基础上，进一步拓宽提升。依托干部工作信息化调配体系，将全市市直部门136名调研员及发改、人社、科技、经信等职能部门和镇(街道)、园区平台的200多名后备干部纳入“创业服务团组员库”。成立由“创业助理”调研员任组长，职能部门、镇(街道)、园区平台后备干部为组员的“创业服务团”，形成职能部门、管理部门、社会力量有机结合的综合性服务团队格局。

　　截至目前，奉化市已组建6个“创业服务团”。以一个人才项目从开始准备落户到正式产出为例，奉化市委人才办为其提供了企业审批落户助理、厂房基建助理、银行贷款金融助理、供电供水保障助理、生活吃住服务助理等众多助理组成的一整个服务联盟。