余姚：幼儿教师“吃香”遭争抢

　　近日，市职技校举办了2011级四年制学前教育专业大专班实习就业推介会。在大学生就业普遍进入“严冬”的背景下，幼师专业的毕业生成了求职市场上的“香馍馍”，“只要学生愿意，就一定能找到工作。”这批尚未毕业的学生很吃香，众多本地的幼儿园纷纷前来“抢人”，不少外来民工子女学校也参与到这场人才“争夺战”中，前来招聘教师的幼儿园达65所。

　　记者在招聘会现场看到，场面非常火爆，招聘台前围满了前来咨询和求职的学生。不过记者发现很多学生并不着急，反而是招聘幼儿园求贤若渴，有些急。通过此前半小时的学生才艺表演，许多园长对学生说讲、弹唱、舞蹈、美术方面展现的才艺留下了良好印象。“这批幼师经过专业训练，各方面素质表现良好，很乐意让他们来我园实习、工作。”梨洲街道西姜幼儿园徐园长特别看好黄怡婷同学。她告诉记者：“小姑娘是我的学生，从我园毕业的，也曾在我园实习过，希望她回到家乡幼儿园来工作。”说话间，半路杀出个“程咬金”，同街道的梁辉幼儿园罗园长也看好小黄，也发出了诚挚邀请：“啊呀，我不知道徐园长也跟你说了，没关系，你自己定吧。”面对两位园长时“抢”时“让”，小黄开心地笑了。

　　记者注意到，参与招聘的不仅有工业幼儿园、阳明幼儿园等知名的幼儿园，还有小曹娥辛慧幼儿园等外来民工子女学校，这所幼儿园除了招聘广告招牌，还印了一批红色的幼师招聘简章。看到学生大部分被城区规模大、条件相对好的幼儿园或被一些幼儿园“打亲情”牌招去，地处偏远地区的辛慧幼儿园的王老师着急了：“你们不要受地点的影响，我园包吃包住，有公交车往返，实习期的工资按代课教师标准发放，每月2866元，待遇有保障。”

　　最终，确定实习单位的学生有46人，达成意向35人，其余学生准备参加高考。副校长彭金华告诉记者，出现较为乐观的就业形势，和学校贴近社会用人需求，进行专业对口培养密不可分。这个学前教育专业的四年制大专班与宁波大学学前教育专业联合办学，从第二学期开始，把大专的自考课程渗透到平常的教学中，学校组织学生参加大专自考。宁大参与教育、管理、评价等，学生在校学习期间受宁大的文化熏陶较多。学校强化了幼师专业的技能训练，在今年的宁波市技能大赛学前教育综合能力比赛中，这批学生获得了二金一银的好成绩，位于宁波市第一。目前，93名学生除1人外，都在11月份拿到了教师资格证，这些都给学生实习、找工作加了分。

　　与此同时，市职技校办学30多年来，已为国家、社会培养输送了数以万计的学前教育专业人才和其他方面人才，机关、工业、浙东实验、兰江街道中心幼儿园等多家知名幼儿园的园长都是该校优秀毕业生，这也极大提高了对学校办学的认可度，积累了很多“回头客”前来招聘。记者在采访中发现，随着《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》的出台，从中央到地方，对学前教育越来越重视，各地纷纷加快建设幼儿园，急需大批幼儿教师。预计到今年底，我市可以实现每个乡镇、街道都建立公办幼儿园的目标。新(迁)建的乡镇、街道公办中心幼儿园每所占地10亩，规模12至15班，按省一级幼儿园标准建造，这些幼儿园建成后，幼师的缺口很大。此前，我市已有80余所民办幼儿园转型为“普惠性”民办幼儿园，到明年底普惠性民办幼儿园将达到100所。我市财政性学前教育经费已向普惠性幼儿园、教师倾斜，幼儿园非在编教师的待遇得到大幅提高，也激发了民办幼儿园的积极性。

　　业内人士认为，破解“幼师荒”难题，除了要稳定现有的师资队伍外，一方面幼师培养单位应扩大招生规模，另一方面可以通过对中小学富余教师进行轮岗培训后补充到幼儿园。从今年起，市职技校与宁波大学合作开设了“五年一贯制”学前教育大专班，即选拔初中优秀毕业生进入幼师培养单位，先读3年中专再读两年大专。除本地学生外，还吸引了鄞州、慈溪、宁海的优秀生源，但缓解学前教育人才缺口尚需时间。记者胡瑾中