一山更比一山“高” 谁的年终奖最奇葩？

年终奖只够买瓶泥螺

前不久，一则“老板花３８万元买百台游戏机，求员工别跳槽”的微博引发热议。看到别人家老板的“阔绰”，网友“维维”和“熨斗”对自家“抠门的主”深表“撕心裂肺”。

“维维”所在公司的年终奖是一张１００元面值的海鲜卡。买海鲜套装吧，钱严重不够；买干货吧，一斤也买不到；最后，只能添十几元，买了瓶三斤装的黄泥螺。

“熨斗”在宁波上班两个半月，拿了２００元年终奖。她兴奋地掐指一算，“一个月１００元，明年上满一年可以拿到１０００多元”。但是一盆凉水浇下来，在公司干了１０多年的老同事拍了拍她肩膀说，“别想多了，我才５００元。”

同病相怜的人不少。网友“暖暖”发帖说自己的年终奖只够买点水果回家；“ｙｉｎｇｙｉｎｇ”的年终奖是年会抽奖得到的，是一沓１毛或者２毛的旧钱，重要的是好歹中奖了；网友“沐”用调侃的语气诠释冷冰冰的现实：“公司发了８．８８元红包，真是抠门的主，估计能买包年糕。”

每人发了20注双色球

“这么奇葩的年终奖，真是头一回见，想想也是醉了。”体育彩票、请假条、各类让人哭笑不得的券，都被“厚道”老板拿来回报员工们一年的辛苦。

网友“小次郎”在朋友圈里发帖，说自己的年终奖是一个大信封，拆开一看，不是人民币，而是一沓厚厚的洗脚券。更让人无语的是，这家足浴中心是老板小舅子开的，真心“肥水不流外人田”啊！

总有一种奇葩年终奖让网友“内牛满面”。网友“吃货”的老板给每个员工发了２０注双色球彩票，说“一人一张５００万”。他中了５０元，想想其他人都没中，也只能偷笑了！在培训机构工作的“上弦月上的ａｉｑ猪”，听闻年终奖价值一万多元，心想要么现金，要么是ｉＰｈｏｎｅ６之类的，没想到竟是免费参加他们机构的ＥＲＰ培训和考试一次！在企业做财务的网友“海”则在今年伊始就享受到了老板的慷慨年终奖，全公司每人发了三张请假条和一张旷工条，据说用这个请假不扣工资！

“年终奖”变成了“年中奖”

不发钱的愁，发钱的也愁。

这不前两天，在鄞州某加工企业上班的“ＭＩＳＳ－Ｗ”得到一个让他“窝火”的消息，公司为防员工年底跳槽，决定给员工的年终奖只发一半，另一半必须等到来年三月后才发。

上述这样的企业把“年终奖”变为“年中奖”或“留人奖”的现象很常见，尤其是在销售、餐饮、美容美发等服务行业里，已成为心照不宣的潜规则。

对此，在职场打拼多年、创过业的网友“花子”认为，这大概就是所谓的“道高一尺魔高一丈”！精明的求职者往往先和“下家”约定好，拿到年终奖、春节后再去报到；而老板们因为先前“员工领到年终奖就立马跳槽”的“前车之鉴”，自然会把年终奖拖到春节后再发。

房企老板年终奖给了张“白条”

上述奇葩年终奖让人觉得心塞，但总算是领到了。如果你知道有些网友年终奖是兑现遥遥无期的“白条”，你会不会觉得你们老板其实还是挺“厚道”的？

网友小健在本地一家房产公司上班。这两年小房企日子不好过，今年年终奖竟然是老板的口头“白条”！这种事儿放在一般人身上，指定受不了，可小健早有心理准备：“房子卖不掉，每月只发一千多元的底薪，绩效奖金欠了好几个月，年终奖打白条也不足为奇。”

还有不少年终奖套着各种条条框框而遥遥无期的。“精装住房一套”，网友小吴公司的年终奖绝对震撼。可附加条件让人心凉了一大截，“工作满２０年的核心骨干”，这让刚入职一年的她情何以堪！无独有偶，网友“有你在一起”发帖：“年终奖是一张１０００元的白条，所附条件是‘从当年算起在本公司工作满３年后经公司人事核对后到财务领取’。好吧，我没有干满３年。”